請問一家公司不論有無成立福委會，是否都要強制每月扣職工 ... | 竹科管理局常見問答
Q：請問一家公司不論有無成立福委會，是否都要強制每月扣職工福利金，像我每個月被公司扣150元，每年只領三節獎金500元，這樣是合理的嗎？A：依職工福利 ...
Q：請問一家公司不論有無成立福委會，是否都要強制每月扣職工福利金，像我每個月被公司扣150元，每年只領三節獎金500元，這樣是合理的嗎？
A：依職工福利金條例規定，公司僱用勞工在50人以上必須設立福委會，50人以下公司則無強制。但就算是依法設立之福委會，也只能依法令規定扣繳勞工工資(月薪扣0.5%)，不能溢扣；反之，若未依法成立福委會而逕自從勞工薪水扣繳金額作為公基金等用途，就涉違反勞動基準法第22條第2項規定，可處罰鍰新臺幣2萬元至100萬元。勞工朋友如果因此有權益受損，可向工作所在地主管機關申請勞資爭議調解，以維護個人權益。
參考法規：https://bit.ly/2MtdHnA[1]
行政解釋：行政院勞工委員會(即改制後勞動部)92年3月24日勞福1字第0920016167號令：https://bit.ly/2II99rv[2]
臺北市政府勞動局勞資爭議調解申請：https://bit.ly/2lED4Yq[3]
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#職工福利金
#福委會
資料來源：
★ 勞動臺北[4]
References https://bit.ly/2MtdHnA (bit.ly) ...財政部 | 竹科管理局常見問答
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