職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書範例及查詢 | 竹科管理局常見問答
2015年7月15日—1.勞工人數在三十人以上之事業單位(工地)，應填具本報備書陳報檢查機構備查。2.辦理上述備查，請貴公司或單位發函並檢附以下資料送本處辦理。
為減緩全球暖化速度，國際的產業趨勢逐漸轉向低碳與循環永續，我國2050淨零排放路徑以「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等落實淨零轉型目標。本處為積極引導...
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職業安全衛生管理單位(人員)設置（變更）報備書 | 竹科管理局常見問答
勞動部職業安全衛生署 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理單位及人員 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則備查資料登錄訊息 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書範例及查詢 | 竹科管理局常見問答
臺北市勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答
勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法@ ohf3697967y0 | 竹科管理局常見問答
勞工安全衛生相關公文填寫範例Ι @ 貓貓~~喵貓~部落格 | 竹科管理局常見問答
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或...
雇主應如何訂定安全衛生工作守則？
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則？】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...