外國人在台灣工作– 無縫接軌換工作(2020 年更新資訊 ... | 竹科管理局常見問答
2020年9月8日—申請新工作,雇員需要準備甚麼文件給新公司呢?·畢業證書影本·與雇主合約影本·比賽得獎證明·高中畢業證書·高中畢業證明·居留證影本·護照影本 ...
回到台灣的第一份工作,不知不覺也待了三年。今年思考了一陣子之後覺得是時候換一個新環境,換一份新工作。所以後來就決定要換新工作了。新工作的面試很順利,新公司也很願意聘僱外國人。
對於新舊工作的銜接,我的要求就是無縫接軌。
還是老話一句,在台灣找工作,基本上就是要先了解公司的背景,確認公司有符合聘僱外國人的資格。
雇主應具備下列條件之一:
本國公司 or 外國在臺分公司 or 大陸地區公司在臺分公司 : 設立未滿1年者:實收資本額達新臺幣 500 萬元以上、營業額達新臺幣 1,000 萬元以上、進出口實績總額達美金 100 萬元以上或代理佣金達美金 40 萬元以上。 設立 1 年以上者:最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1,000 萬元以上、平均進出口實績總額達美金 100 萬元以上或平均代理佣金達美金 40 萬元以上。 還有一些特殊的單位,我就不多說了,主要以大眾為主。其他的請到勞動部的網站[1]上參考。面試之後,若是被公司錄取,一定要先跟公司確認年度營業額 (或者自行上網搜尋 「公司及分公司基本資料查詢」查詢公司的實收資本額),並告知公司在申請的過程中要呈交公司設立(變更)登記表和營業額證明。
言歸正傳,先說說我這次換工作的整個程序過程。我希望可以無縫接軌的上班。因此我在 6 月中旬確定有公司錄取之後,就馬上跟公司提離職,因為我跟公司原本的合約是到 9 月,跟公司協調出雙方都可以接受的方案,決定做到 7 月底,因為申請新的工作許可也需要時間,而新公司也妥協 8 月正式上班。
因為這也是我第一次在台灣換工作,所以沒有換工作的經驗,詢問了幾個身邊曾經換工作的朋友的意見之後,發現大部分的朋友在更換新工作之間是有斷層的,有些雖然說是「無縫接軌」,但其實開始上班的時候還沒拿到工作許可,有些提供的訊息則支離破碎,最終我還是打到勞動部去詢問。
原則上只要...
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