Untitled Document | 竹科管理局常見問答
選擇新制之勞工年滿60歲,無論退休與否皆可領取退休金。Q.何謂結清年資?所謂結清年資,係指勞退新制實施後,選擇適用新制之勞工,其適用勞退新制前...之勞工,必須是選擇新制後之年資才有離職攜帶的可能;而保留之舊制年資,勞工...Q.新制是否有類似舊制規定,雇主帳戶未足額提撥時,仍應由雇主籌措支付之規定?
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衝擊企業財務!舊制勞退金雇主必須足額提撥(勞保) | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
足額提撥勞工退休準備金常見問答 | 竹科管理局常見問答
舊制勞退勞工不怕領不到退休金 | 竹科管理局常見問答
注意!未替舊制勞工提撥退休金雇主恐遭罰45萬 | 竹科管理局常見問答
足額提撥勞工退休準備金專區 | 竹科管理局常見問答
退休金理財試算專區 | 竹科管理局常見問答
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勞工退休金條例Q | 竹科管理局常見問答
行政院勞工委員會函釋勞工退休金條例第13條第1項「五年足額 ... | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何?
【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何?】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...
有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
辦理異動印鑑變更作業時,印鑑如何提供?
【辦理異動印鑑變更作業時,印鑑如何提供?】正確解答請參考以下回覆:辦理異動印鑑變更作業時,目前仍需要提供紙本之印鑑卡(...
雇主調動勞工之退休金給付疑義
【雇主調動勞工之退休金給付疑義】正確解答請參考以下回覆:查「勞工退休準備金提撥及管理辦法」第二條規定,勞工退休準備金...
事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金,主管機關應依何準則審核疑義?
【事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金,主管機關應依何準則審核疑義?】正確解答請參考以下回覆:事業單位所提撥之勞工退休...
事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?
【事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?】正確解答請參考以下回覆:查勞工退休準備金係作為支付...
勞工退休準備金如何領回?
【勞工退休準備金如何領回?】正確解答請參考以下回覆:事業單位於依本法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準給付勞工...