勞工安全衛生 組織 核 備 函 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理單位(人員)設置（變更）報備書.分享.facebook...發布單位：勞動部職業安全衛生署;業務單位：;發布日期：104-07-09;點閱次數：48728 ...,(1)事業單位報備端：至勞動部職業安全衛生署網站(https://www.osha.gov.tw)-勞動檢查-「職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統」，依線上表件填報上傳備查 ...,最後異動日期：105-01-26.安全衛生工作守則-參考例.發布單位：南區中心;業務單位：;發布日期：104-02-05;點閱次數：146809 ...,一、法源依據：依職業安全衛生管理辦法第86條規定，勞工人數在三十人以上之...使事業單...
職業安全衛生管理單位(人員)設置（變更）報備書 | 竹科管理局常見問答
勞動部職業安全衛生署 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理單位及人員 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則備查資料登錄訊息 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書範例及查詢 | 竹科管理局常見問答
臺北市勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答
勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法@ ohf3697967y0 | 竹科管理局常見問答
勞工安全衛生相關公文填寫範例Ι @ 貓貓~~喵貓~部落格 | 竹科管理局常見問答
雇主應如何訂定安全衛生工作守則？
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則？】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...