勞工退休準備金新制 | 竹科管理局常見問答
勞工退休金條例(勞退新制)於94年7月1日施行,規定雇主應為適用該條例勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%之退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶 ...,勞工退休準備金簡介...什麼是「勞工退休準備金」?勞工退休準備金係事業單位預先為具勞基法退休金制度工作年資之勞工,依勞基法第56條第1項規定,按月提撥其 ...,新舊勞工退休制度比較.法律.勞動基準法(舊制).勞工退休金條例(新制).制度.採行確定給付制,由雇主於平時.提撥勞工退休準備金,並以事業.單位勞工退休準備金 ...,【監督委員會設立及變更】...Q:為什麼要提撥勞...
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金簡介 | 竹科管理局常見問答
新舊勞工退休制度比較 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金常見問答集 | 竹科管理局常見問答
退休金理財試算專區 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
預估次一年度所需勞工退休準備金試算 | 竹科管理局常見問答
勞工退休金制度(新舊制) | 竹科管理局常見問答
勞工退休金條例Q | 竹科管理局常見問答
足額提撥勞工退休準備金常見問答 | 竹科管理局常見問答
委任分公司經理人應於何時申請登記?
【委任分公司經理人應於何時申請登記?】正確解答請參考以下回覆:查分公司經理人與公司之間屬委任關係,稱委任者依民法第二...
事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金,主管機關應依何準則審核疑義?
【事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金,主管機關應依何準則審核疑義?】正確解答請參考以下回覆:事業單位所提撥之勞工退休...
勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何?
【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何?】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...
董事、監察人可否參與員工認股?
【董事、監察人可否參與員工認股?】正確解答請參考以下回覆:公司法第二百六十七條第一項所稱之「員工」乃指非基於股東地位...
董事長可否兼任分公司經理人?
【董事長可否兼任分公司經理人?】正確解答請參考以下回覆:查董事長兼任分公司經理人公司法並無限制之規定,本案○○金屬工業...
分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所?
【分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所?】正確解答請參考以下回覆:依公司法第八條、第三十一條、民法第五五...
事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?
【事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?】正確解答請參考以下回覆:查勞工退休準備金係作為支付...
股份有限公司如何委任經理人?
【股份有限公司如何委任經理人?】正確解答請參考以下回覆:股份有限公司委任經理人應由董事會以董事過半數之出席,及出席董...
有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
勞工退休準備金如何領回?
【勞工退休準備金如何領回?】正確解答請參考以下回覆:事業單位於依本法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準給付勞工...
辦理異動印鑑變更作業時,印鑑如何提供?
【辦理異動印鑑變更作業時,印鑑如何提供?】正確解答請參考以下回覆:辦理異動印鑑變更作業時,目前仍需要提供紙本之印鑑卡(...