輪班加班費計算 | 竹科管理局常見問答
,五、,勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為：.(1),工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再 ...,2017年5月14日—官方把加班費彙整成四種情況，以下我們就針對各種加班費的計算約略說明吧！...相較前面較為繁瑣的休息日加班費計算，國定假日出勤的加班費計算就顯得簡單許多，...輪班15天加班時薪算法（22000+15*400）/240=116.66,若輪班津貼於訂定勞動契約時約定係屬加班費，則於計算加班時薪時就不須要納入此輪班津貼，但此定額之一日輪班津貼給付金額，仍不得低於勞基法第...
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勞基法107年修正 | 竹科管理局常見問答
加班費試算系統 | 竹科管理局常見問答
五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為：. (1), 工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再 ... Read More
人資基本功—解析加班費計算方式 | 竹科管理局常見問答
2017年5月14日 — 官方把加班費彙整成四種情況，以下我們就針對各種加班費的計算約略說明吧！ ... 相較前面較為繁瑣的休息日加班費計算，國定假日出勤的加班費計算就顯得簡單許多， ... 輪班15天加班時薪算法（22000+15*400）/240=116.66 Read More
問：背景 | 竹科管理局常見問答
若輪班津貼於訂定勞動契約時約定係屬加班費，則於計算加班時薪時就不須要納入此輪班津貼，但此定額之一日輪班津貼給付金額，仍不得低於勞基法第24條規定之 ... Read More
勞動基準法修法常見問答集 | 竹科管理局常見問答
本次勞動基準法第24條有關休息日出勤工資及工時計算方式，僅改以依實際出勤時數計算加班費，並未調整休息日加班費之倍率，仍然維持前2小時另再加給1又3分之 ... Read More
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
標題, 發布單位, 發布日期, 最後異動日期. 加班費試算系統, 資訊處, 105-07-20, 110-01-20. 共1筆資料，第1/1頁， 每頁顯示. 10, 20, 30, 40, 50, 100. 筆. 回上一頁. Read More
做二休二加班費最新勞基法算法- | 竹科管理局常見問答
2019年1月8日 — 請問至107年改勞基法後做二休二加班費怎麼算. ... 做二休二的問答：做2休2加班時數、我要問做2休2輪班制加班費. ... 做二休二超過10小時才開始計算加班費在四週160小時內，不計加班費（若是以雙週變形操作，就是雙週80 ... Read More
2021清明連假加班費如何計算？2情況告訴你 | 竹科管理局常見問答
2021年3月22日 — 而當天原本是排「休息日」的員工，加班則按照「休息日加班費率」計算，且不分月薪制或時薪制都是出勤前2小時要給時薪X4/3、出勤後8小時要給 ... Read More
輪班制(做二休二)加班費問題 | 竹科管理局常見問答
輪班制做二休二,每天工作10小時,一周休3天，3天中一天是例假一天休息日，一天是 ... 休假，請問因工時挪移產生的休假，出勤加班第9~12小時加班倍數如何計算？ Read More
勞動基準法修法常見問 | 竹科管理局常見問答
雙方議定，並依曆日連續計算，不因跨月而重新起算，且不得任意調. 動。 2. 例如勞雇雙方 ... 性，實施「輪班制」之出勤方式，而各班輪替具有規律，雖非不得採 ... 有關特別休假、加班費及休假日等規定，是勞動基準法課予雇主的法. 定義務，與 ... Read More
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延長工作時間補休疑義
【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依...