第一類事業 | 竹科管理局常見問答
,附表一事業之分類.一、第一類事業.(一)礦業及土石採取業。1.煤礦業。2.石油、天然氣及地熱礦業。3.金屬礦業。4.土礦及石礦業。5.化學與肥料礦業。6.,(十三)中央主管機關指定達一定規模之事業。二、第二類事業:.(一)農、林、漁、牧業:.1、農藝及園藝 ...,附註:本表為至少應置之管理人員人數,事業單位仍應依其事業規模及危害風險,增置管理人員。一、第一類事業勞工人數在五百人以上者,應設直接隸屬雇主之專責 ...,(1)第一類事業:具顯著風險者。(2)第二類事業:具中度風險者。(3)第三類事業:具低度風險者。2、公司屬哪類事...
職業安全衛生管理辦法 | 竹科管理局常見問答
第一類事業 | 竹科管理局常見問答
第一類事業(一) 礦業及土石採取業。 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法規查詢系統 | 竹科管理局常見問答
安全衛生組織 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理辦法部分條文及第二條附表一修正總說明 | 竹科管理局常見問答
事業單位部分工作場所前已適用勞工 ... | 竹科管理局常見問答
勞工總人數200 人至299 人之事業單位醫護人員臨場服務頻率 | 竹科管理局常見問答
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
事業辦理水措變更若有涉及工程者,辦理變更程序該如何申請?
【事業辦理水措變更若有涉及工程者,辦理變更程序該如何申請?】正確解答請參考以下回覆:一、依據「水污染防治措施計畫及許可...
特殊排水申報的時機?
【特殊排水申報的時機?】正確解答請參考以下回覆:應於特殊排水3個工作天前以傳真或書面向管理局污水處理廠提出申請,污水處...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
事業單位水污染防治措施計畫如有申請委(受)託或回收使用,依規定須設置相關累計型流量計,當有設置困難時,應該如何辦理?
【事業單位水污染防治措施計畫如有申請委(受)託或回收使用,依規定須設置相關累計型流量計,當有設置困難時,應該如何辦理?...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
針對污染防治設施應提供哪些資料?
【針對污染防治設施應提供哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:至少需檢附相關完整防制流程圖及主管機關已核定相關許可證。&...