勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
法規類別:,職業安全衛生目.相關圖表:.附表一事業之分類.PDF·附表二各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表.PDF·附表二之一各類事業之總機構或綜理 ...
References 下載「附表一 事業之分類」檔案 (laws.mol.gov.tw) 下載「附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表」檔案 (laws.mol.gov.tw) 下載「附表二之一 各類事業之總機構或綜理全事業職業安全衛生業務之事業單位應置職業安全衛生人員表」檔案 (laws.mol.gov.tw) 下載「附表三 職業安全衛生委員會名冊」檔案 (laws.mol.gov.tw) 法規名稱: 職業安全衛生管理辦法 公(發)布日期: 民國 64 年 05 月 24 日 修正日期: 民國 109 年 09 月 24 日 法規類別: 職業安全衛生目 相關圖表: 附表一 事業之分類.PDF[1] 附表二 各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表.PDF[2] 附表二之一 各類事業之總機構或綜理全事業職業安全衛生業務之事業單位應置職業安全衛生人員表.PDF[3] 附表三 ...各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表 | 竹科管理局常見問答
附表二各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理辦法 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理辦法§3 | 竹科管理局常見問答
附表二各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表(pdf檔) | 竹科管理局常見問答
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
各類事業之事業單位應置職業安全衛生人員表 | 竹科管理局常見問答
申請危險性工場所審查檢查時,除申請書1份外,送審資料需檢送幾份?
【申請危險性工場所審查檢查時,除申請書1份外,送審資料需檢送幾份?】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用?
【為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用?】正確解答請參考以下回覆:依據「職業安全衛生法」第16條第1項之規定...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算?
【丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算?】正確解答請參考以下回覆:依高壓氣體勞工...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?
【申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:請參考申請程序說明內容。 【問題分類】:環安組勞...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
危險性工作場所審查檢查申請時機?
【危險性工作場所審查檢查申請時機?】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查辦法第3條規定,甲類工作場所、丁...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下:(1)...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...