竹科管理局常見問答

竹科管理局常見問答 :: 第1頁

【大量解僱計畫書】正確解答請參考以下回覆:事業單位大量解僱勞工計畫書填寫日期：事業單位/廠場名稱地址電話傳真負責人聯絡...

【被不法(不當)解僱，勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱？乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...

【企業併購法條文】正確解答請參考以下回覆:第16條併購後存續公司、新設公司或受讓公司應於併購基準日三十日前，以書面載明...

【資遣費要扣稅嗎?】正確解答請參考以下回覆:被資遣所領取之資遣費，應依所得稅法退職所得「定額免稅」的規定，計算應課稅所...

【薪資被法院強制扣薪1/3，資遣費是否也會強制扣除1/3？】正確解答請參考以下回覆:勞動基準法並未規定勞工領取資遣費之權利...

【無故辭退是否應依勞動基準法第十七條規定給付資遣費疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員八十六年五月十日台八十...

【雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費】正確解答請參考以下回覆:七十五年十二月廿九日七五台勞司發字第一二九三一...

【勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約】正確解答請參考以下回覆:七十四年六月十五日台內勞字第三二一一五三...

【勞資會議每三個月召開，其週期為何？】正確解答請參考以下回覆:勞資會議實施辦法第18條規定「每3個月」計算方式，係指事業...

【勞資會議勞方代表之選任】正確解答請參考以下回覆:事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者，其當選勞方代表名額不...

【勞資會議代表名冊備查】正確解答請參考以下回覆:勞資會議代表選出或派定後，應報請當地主管機關備查，遞補、補選或改派時...

【勞資會議之資方代表之產生方式】正確解答請參考以下回覆:勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前三十日就熟...

【那些勞工可以申請國防緩召？】正確解答請參考以下回覆:國防工業緩召機構之事業單位，符合兵役法第四十一條規定，現任國防...

【職工福利委員會印鑑章大小格式？】正確解答請參考以下回覆:依印信條例第15條第4款規定：「圖記：蓋用於公務業務，或各項證...

【★核釋職工福利金條例第九條之一第二項處理職工福利金之規定★】正確解答請參考以下回覆:（行政院勞工委員會99年6月11日勞福...