勞資會議成立 | 竹科管理局常見問答
,依據勞動基準法及勞資會議實施辦法規定，事業單位應召開勞資會議。勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道，企業設立勞資會議可達到協調勞資 ...,勞動部公布「成立」與「召開」勞資會議流程圖，協助事業單位及勞工依循合法...之資格、勞資會議代表名冊應報主管機關備查等勞資會議成立程序，以及召開會議 ...,附表二：勞資會議資方代表改派或勞方代表遞補補選名冊格式....公司內相關部門成立專案小組，負責推動與執行決議之內容，並將執行或研究.結果，提報勞資會議 ...,勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事...
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勞資會議成立流程- 勞資會議 | 竹科管理局常見問答
勞資會議 | 竹科管理局常見問答
依據勞動基準法及勞資會議實施辦法規定，事業單位應召開勞資會議。勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道，企業設立勞資會議可達到協調勞資 ... Read More
協助事業單位及勞工依循合法程序召開勞資會議。 | 竹科管理局常見問答
勞動部公布「成立」與「召開」勞資會議流程圖，協助事業單位及勞工依循合法 ... 之資格、勞資會議代表名冊應報主管機關備查等勞資會議成立程序，以及召開會議 ... Read More
勞資會議說明手冊 | 竹科管理局常見問答
附表二：勞資會議資方代表改派或勞方代表遞補補選名冊格式. ... 公司內相關部門成立專案小組，負責推動與執行決議之內容，並將執行或研究. 結果，提報勞資會議 ... Read More
勞資會議實施辦法 | 竹科管理局常見問答
勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數多寡各為二人至十五人。但事業單位人數在一百人以上者，各不得少於五人。 勞資會議勞方代表得按 ... Read More
「成立」與「召開」勞資會議流程圖（一） | 竹科管理局常見問答
議成立. 日期. 本屆. 勞資. 會議. 代表. 任期. 起迄. 時間. 勞資代表. 產生方式. 資方. 勞資. 代表 ... 勞資會議勞方代表得按事業場所、部門或勞工工作性質之人數多寡分. Read More
勞資會議怎麼開？勞動部製作「流程圖」提醒雇主別觸法 | 竹科管理局常見問答
茲舉例如下: 設勞資會議預訂於3月18日召開，即應以前一日(3月17日)為起算日，逆算至7日期間末日(3月11日)午前零時為期間之終止，則開會通知書至遲應於3月10 ... Read More
就算公司只有5個人也要開！關於「勞資會議」你一定要知道的9 ... | 竹科管理局常見問答
2020年11月4日 — 勞資會議由勞資雙方同數代表組成，其代表人數視事業單位人數多寡各為2人至15人。但若雇用勞工人數在100人以上者，各不得少於5人。勞資會議 ... Read More
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【勞資會議代表名冊備查】正確解答請參考以下回覆:勞資會議代表選出或派定後，應報請當地主管機關備查，遞補、補選或改派時...
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【勞資會議每三個月召開，其週期為何？】正確解答請參考以下回覆:勞資會議實施辦法第18條規定「每3個月」計算方式，係指事業...
勞資會議之資方代表之產生方式
【勞資會議之資方代表之產生方式】正確解答請參考以下回覆:勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前三十日就熟...
勞資會議勞方代表之選任
【勞資會議勞方代表之選任】正確解答請參考以下回覆:事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一者，其當選勞方代表名額不...