設立或免設勞工退休準備金專戶宣導資料專區 | 竹科管理局常見問答
及勞工退休金條例第13條第1項「為保障勞工之退休金,雇主應依選擇適用勞動基準法退休制度與保留適用本條例前工作年資之勞工人數、工資、工作年資、流動率等 ...
北市全齡友善企業系列報導之二 清潔服務業者留才秘密大公開 智能導入降低勞動負擔、主動關懷確保健康穩定
臺北市政府首次辦理中高齡者暨高齡者友善企業認證,歷經書審、實地訪視等過程,最終認證76家企業,產業別多元且豐富。經常在機場航廈、臺鐵及捷運站等公共運輸系統看到服務身影的信實集團,人力結構中高齡占比 ...更多
勞工退休準備金常見問答集 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金提撥制度 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金提撥及管理辦法 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金提撥及管理辦法§2 相關法條 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金簡介 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
設立或免設勞工退休準備金專戶宣導資料專區 | 竹科管理局常見問答
足額提撥勞工退休準備金常見問答 | 竹科管理局常見問答
預估次一年度所需勞工退休準備金試算 | 竹科管理局常見問答
董事長可否兼任分公司經理人?
【董事長可否兼任分公司經理人?】正確解答請參考以下回覆:查董事長兼任分公司經理人公司法並無限制之規定,本案○○金屬工業...
委任分公司經理人應於何時申請登記?
【委任分公司經理人應於何時申請登記?】正確解答請參考以下回覆:查分公司經理人與公司之間屬委任關係,稱委任者依民法第二...
勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何?
【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何?】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...
股份有限公司如何委任經理人?
【股份有限公司如何委任經理人?】正確解答請參考以下回覆:股份有限公司委任經理人應由董事會以董事過半數之出席,及出席董...
勞工退休準備金如何領回?
【勞工退休準備金如何領回?】正確解答請參考以下回覆:事業單位於依本法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準給付勞工...
有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施,各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
董事、監察人可否參與員工認股?
【董事、監察人可否參與員工認股?】正確解答請參考以下回覆:公司法第二百六十七條第一項所稱之「員工」乃指非基於股東地位...
分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所?
【分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所?】正確解答請參考以下回覆:依公司法第八條、第三十一條、民法第五五...
辦理異動印鑑變更作業時,印鑑如何提供?
【辦理異動印鑑變更作業時,印鑑如何提供?】正確解答請參考以下回覆:辦理異動印鑑變更作業時,目前仍需要提供紙本之印鑑卡(...
事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金,主管機關應依何準則審核疑義?
【事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金,主管機關應依何準則審核疑義?】正確解答請參考以下回覆:事業單位所提撥之勞工退休...
事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?
【事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?】正確解答請參考以下回覆:查勞工退休準備金係作為支付...