公司負責人法律責任 | 竹科管理局常見問答

※筆錄是有罪無罪的最關鍵證據掌握刑事案件重點，最快速直接的方式就是訊問筆錄，從訊問筆錄可以看出檢察官跟警方所欲偵辦的罪名、所欲建構的案件事實、​被告 ...

沒有計畫失敗，失敗在沒有計畫

ㄧ. 事業傳承 事業的傳承，除了牽涉所有權與經營權的安排外，尚有經營能力與經營意願的因素。被傳承者必須兼具經營能力與意願，才能將事業順利傳承至下一代。 如下一代欠缺經營能力或經營意願，多數情形下，上一代只能選擇將「事業」以「財富」的形式，移轉給下一代。主要方式有二： 其一，出售全部持股或營業資產，以「現金」方式移轉給下一代。中小企業可以採取此種傳承方式。 其二，以「股權」形式移轉給後代，後代繼續擔任「大股東」及「董事會成員」，不介入實際營運。企業具備一定制度規模，股權具有市場流通價值者，由專業經理人繼續營運，後代以股東身分繼續享有事業未來經營成果。上市企業可以採取此種傳承方式。

除移轉財富，更欲將事業經營權傳承至下一代者，必須「事先」妥善規劃安排。透過所有權的事先妥善配置，及經營權的日常管理實踐，一方面讓被傳承者能有計畫的逐步鞏固接班地位，另方面避免因經營權紛爭導致團隊分裂或營業效率下降，減損事業價值。

*長榮繼承紛爭顯示，欲寄望透過一紙遺囑進行企業交班，有其困難性。負責人須在法律規範下「提前」進行所有權的「安排」與經營權的「實踐」。

二. 財富傳承 不論係以「現金」、「股權」、不動產或其他形式移轉財富至下一代，必須考量以下兩種財富傳承主要風險。 (1) 首先是婚姻變動的風險： 現行台灣法定夫妻財產制度，接近分別財產制，夫妻各自擁有及處分婚前、婚後財產，各自清償婚前、婚後債務。但是，就婚後有償所得之財產，於法定財產制關係消滅後(EX：離婚或夫妻一方死亡)，夫妻一方可以選擇是否行使剩餘財產分配請求權。婚後財產雖不計入婚後繼承或無償所得或慰撫金取得之財產，但是，計入婚前財產於婚姻關係中取得之孳息，房屋增值、股票增值及投資獲利，均屬孳息，為婚後財產的範疇。多數公司負責人，尤其是創業者，財產增值多發生在婚後，按婚姻法的原則，扣除婚後共同債務後，由夫妻均分，夫妻各1/2。

公司負責人婚姻狀況一旦發生變動，可能動搖企業控制權、對事業聲譽產生影響。子女輩發生婚姻變動，兒媳婦或女婿主張剩餘財產分配請求權，也...