妊娠期間之女工，事業單位可否因「業務緊縮」予以資遣、資遣時是否補發產假期間工資？ | 竹科管理局常見問答

【妊娠期間之女工，事業單位可否因「業務緊縮」予以資遣、資遣時是否補發產假期間工資？】正確解答請參考以下回覆: 行政院勞工委員會八十三年一月十三日勞動三字○○五六八號事業單位如依勞動基準法第十一條第二款業務緊縮為由，終止妊娠期間之女性勞工勞動契約，雖非違法，惟應查明該事業單位是否確為業務緊縮及解僱標準，俾免事業單位惡意解僱妊娠期間之女工。至於妊娠之女工，因未有分挽之事實，事業單位如依法終止勞動契約時，並無發給產假期間工資之規定，惟事業單位有如較優之規定者，應從其規定。【問題分類】:環安組勞工行政科【業務名稱】:訂立工作規則

科技部南部科學園區地理資訊系統 | 竹科管理局常見問答

南科, 南科地理資訊, 南部科學園區, 科技部南部科學園區地理資訊, 台南園區, 高雄園區. Read More

科學園區設置管理條例§21 | 竹科管理局常見問答

法規名稱：, 科學園區設置管理條例 EN. 法規類別：, 行政＞科技部＞園區目 ... 自中華民國八十九年一月一日起，科學事業依公司法規定合併者，合併後存續或新設 ... Read More

雇主可以資遣（解僱）我嗎？ | 竹科管理局常見問答

雇主請勞工走路（即俗稱資遣與解僱），皆需符合勞動基準法第11條、第12條及第13 ... 育兒之勞工，因有其特殊保障之需要，爰於勞動基準法、職業災害勞工保護法及 ... 二、虧損或業務緊縮時。 ... 業務員之業績欠佳，雇主可否依此為由，終止契約？ ... 勞工職業災害醫療期間，不得終止契約，又雇主在何種情況下可以合法與勞工 ... Read More

建管組- 員工職務 | 竹科管理局常見問答

3. 辦理中、南科公文轉呈業務. 4. 竹科輪值窗口. 5. 租金調整作業(含每年 ... Read More

科學工業園區管理局組織條例 | 竹科管理局常見問答

科學工業園區管理局(以下簡稱本局) ，隸屬行政院國家科學委員會，掌理或代辦 ... 三人至五人，高級分析師一人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；科長十四 ... Read More

工商組安全防護科– 竹科管理局常見問答 | 竹科管理局常見問答

2021年4月6日 — 【為何外國專業人員聘僱工作許可有最低薪資標準限制？】正確解答請參考以下回覆: 政府為保障國人就業機會，同時為避免雇主假白領（專門性、 ... Read More

環安組 | 竹科管理局常見問答

其他園區勞工行政相關事項。科長, 2310. 承辦人, 2311 ｜ 2316. 勞動檢查科. 園區事業、營造工程等 ... Read More

中部科學園區訊息公告 | 竹科管理局常見問答

轉知勞動部修正雇主聘僱移工防疫指引，明定雇主應落實防疫措施。 2021/6/25, 環安組. <新聞稿>中科輔導新創團隊「碳鑫資材科技」及「 ... Read More

科學園區設置管理條例§4 | 竹科管理局常見問答

法規名稱：, 科學園區設置管理條例 EN. 法規類別：, 行政＞科技部＞園區目 ... 本條例所稱科學事業，指經核准在園區內成立從事高級技術產品或服務之開發、製造 ... Read More

我的E政府 | 竹科管理局常見問答

承辦單位：科技部新竹科學工業園區管理局工商組安全防護科承辦人員：林小姐(ext:2431) 電話：(03)5773311 地址：30016 新竹市東區新安路2號. 我要線上申辦. Read More

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