月薪才3萬，不用報稅？會計師告訴你：小心虧大了！為什麼 ... | 竹科管理局常見問答

2020年5月11日—看到這裡你或許會問，反正我所得40.8萬以下不用繳稅，所以每年5月不報稅應該也沒有關係？其實，當年度綜合所得總額未超過免稅額及標準扣除 ...

我所得太低不用繳稅，所以每年5月不報稅應該也沒有關係？

曾有學生在暑假期間打工，單純的將身分證、印章交給他人，還在空白薪資表上簽名、蓋章，不小心被某公司拿去虛報薪資費用，藉以節省營利事業所得稅。到了隔年綜合所得稅大批補稅開徵期間，該名學生的父母反而被國稅局開單補稅。這是怎麼一回事？

由於學生打工族的收入，大都合併在父母親的所得中一起申報，公司虛報薪資的人頭，讓繳稅級距跳一級，從原本的5％，跳到12％，結果學生打工所賺來的錢，還不夠貼補多跳一個級距所繳的稅金，真是得不償失！

關於稅率，到底是用單一稅率，還是累進稅率，歷史以來有許多爭論。所得一般的人，希望用累進稅率，可以用較低的稅率繳稅；高所得人士則希望用單一稅率，至少不會用最高的40％以上來繳稅，因為這樣幾乎把將近一半的所得都送給政府了。

公平起見，政府應該會用平均值或中位數20％來訂定。而最後政府以能力越大、責任越重的概念，來決定綜合所得稅率的設計，也就是累進稅率，即所得越高，稅率越重（見圖表1-14）。

不過想一想，有一種稅是國庫主要大補丸，那就是營利事業所得稅，它適用單一稅率，從過去的25％降到20％，再降至17％，現在又回到20％，很有意思吧！

有一則新聞報導指出，國稅局查獲一家公司利用職務之便，向未在公司任職支薪的親戚朋友，借用他們的身分資料，謊報公司員工薪資，逃漏營所稅達32萬。稅務員表示，借用人頭讓公司虛報薪資，最常出現在家族企業。不少人以為出借身分資料，供企業虛報薪資不會有問題，但實際上已觸犯《稅捐稽徵...