得士派常見問題 | 竹科管理局常見問答

...支預算書、工作計劃，提經職工福利委員會通過，並檢附是項會議紀錄，報經勞工局核准後始得動支（行政院勞工委員會910205勞福一字第0910006049號函）​。

歷年累積結存的職工福利金可否動支？

福利金每年動支應至少達年度經常性收入80％之法定比例，所剩餘之福利金，應併入次年度收入預算中。

惟如賸餘福利金，未轉入次年度收入續辦福利，而予累積儲存者，則與資本額提撥額併稱為歷年累計結存之福利金，為免長期巨額累積該等福利金，建請每年提列5％併入年度收入，辦理當年度職工福利事業。而若有需要必須動支歷年累積結存職工福利金逾百分之五規定者，應擬具具體計畫、修正當年度經費收支預算書、工作計劃，提經職工福利委員會通過，並檢附是項會議紀錄，報經勞工局核准後始得動支（行政院勞工委員會910205勞福一字第0910006049號函）。