臺中市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
2018年3月1日—勞資會議代表名冊報請主管機關備查規定為何?勞資會議代表選出或派定後,事業單位應於15日內報請當地勞工主管機關備查;遞補、補選或改派 ...
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◎何謂勞資會議?勞資會議制度的設計,是藉由勞資雙方同數代表,舉行定期會議,利用提出報告與提案討論的方式,獲致多數代表的同意後,做成決議,創造出勞資互利雙贏的遠景。 ◎勞資會議勞資代表人數規定為何?勞資會議代表人數可視事業單位人數多寡及需求決定,其勞方及資方代表各為2人至15人。但事業單位人數在100人以上者,各不得少於5人。事業單位人數在3人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然委員。 ◎那些單位應舉辦勞資會議?依據勞動基準法第83條及勞資會議實施辦法之規定,適用勞動基準法之事業單位應舉辦勞資會議:其事業單位(分支機構)人數在30人以上者,亦應分別舉辦之。 ◎勞資代表如何產生?勞資會議之資方代表,由雇主或雇主就事業單位熟悉業務、勞工情形者指派之,勞資會議之勞方代表,事業單位有工會者,由工會辦理選舉;事業單位無工會者,由事業單位辦理選舉。(前項選舉日期應於選舉前10日公告之,年滿15歲始有選舉權) ◎勞方代表資格及選出名額性別等相關規定有那些? 一、勞方代表需年滿15歲。 二、事業單位單一性別勞工人數逾勞工人數二分之一以上者,其當選勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額三分之一。 三、勞資會議勞方代表之候補代表名額不得超過應選出代表總額。 四、勞資會議勞方代表出缺時,由候補代表遞補之,不受性別之限制。 ◎勞資會議代表每一屆任期多久,如何起算,勞資代表於任期中如有 變動該如何辦理? 一、勞資會議代表之任期為4年,勞方代表連選得連任,資方代表連派得連任。 二、勞資會議代表之任期,自上屆代表任期屆滿之翌日起算。但首屆代表或未於上屆代表任期屆滿前選出之次屆代表,...
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勞資會議參考格式 | 竹科管理局常見問答
勞資會議參考格式. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄 ... 勞資代表改派遞補名冊格式 3.勞資代表改派遞補名冊格式.odt; 4.改派遞補備查函格式 4 ... Read More
受文單位:臺北市政府 | 竹科管理局常見問答
(事業單位名稱)第()屆勞資會議勞資代表名冊年月日 ... 第一屆勞資會議成立日期. 本屆勞資會議代表任期起迄時間. 勞資代表. 產生方式. 資方. 勞資代表人數. Read More
如何報送勞資會議代表名冊- 勞資會議 | 竹科管理局常見問答
勞資會議代表異動名冊備查. 勞資會議代表於遞補、補選、改派時,應於15日內報本局備查。位於本市的事業單位可使用智慧型手機、平板電腦或電腦透過《勞資 ... Read More
新北勞動雲 | 竹科管理局常見問答
代表資格審核. 審核-勞資會議代表名冊; 審核-勞資會議資方代表改派勞方代表遞補名冊. 勞資會議代表名冊備查(流程圖). 存案備查. 寄發「線上備查函」; 申請單位可透 ... Read More
臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
勞資會議申報方式. 代表名冊備查-女電腦操作圖, 申報方式. 1.線上申報. 2.郵寄申報. <前一頁 主頁 下一頁>. 點閱數:37968; 資料更新:109-04-17 15:22; 資料 ... Read More
申請事業單位勞資會議成立及名冊之備查 | 竹科管理局常見問答
依據勞動基準法第八十三條及勞資會議實施辦法之規定: 【應報備查事項】: 勞資會議代表名冊、勞資會議資方代表改派或勞方代表遞補(補選)名冊,應 ... Read More
勞資會議備查申辦說明 | 竹科管理局常見問答
服務說明. 正常使用中. · 申請方式. 臨櫃: 桃園市桃園區縣府路1號3樓; 郵寄: 請郵寄至(勞動局勞資關係科)桃園市桃園區縣府路1號3樓 · 應備證件. 勞資會議代表名冊。 Read More
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
集會舉手表決勞方代表選舉公告樣本(附表1-1). doc(31 KB) MD5: ... 勞資代表名冊格式(附表5). doc(53 KB) MD5: ... 勞資會議代表改派遞補格式(附表6). doc(35.5 KB) ... Read More
臺中市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
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勞資會議 | 竹科管理局常見問答
勞資會議代表名冊. 109-07-14. 勞資關係科. 勞資會議代表名冊_DOC檔案下載(另開新視窗) 勞資會議代表名冊_ODT檔案下載(另開新視窗). 1813. 1. 資料筆數【1】頁 ... Read More
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