台積電員工免教召？網曝：這些公司也不用 | 竹科管理局常見問答

2020年10月5日—不過有網友在PTT好奇詢問，表示聽到在台積電上班就能免除教召，...是真的」、​「科技業本來就不用教召」、「科技業公司有申請的話可以免召 ...

示意圖。(資料照)

洪立文 綜合報導  / 台北市

為因應共機頻頻擾台，台海局勢升溫，國防部昨(4)日指出，目前已完成後備改革方案規劃，同時也將針對教召的天數做修改。不過有網友在PTT好奇詢問，表示聽到在台積電上班就能免除教召，貼文一出，引起許多人熱議，也釣出過來人現身說法。

一名網友在PTT發文[1]表示，聽朋友說只要在台積電上班就能跳過教召，原本該名網友認為只是巧合，但一想到自己身邊在台積電上班的朋友真的都沒有被教召，或是被公司擋掉，讓他忍不住提問「有人在台積電上班被教召嗎?」

此貼文一出，引起許多網友討論，有網友表示「是真的」、「科技業本來就不用教召」、「科技業公司有申請的話可以免召喔」、「每年會登記一次，直到除役，不是研發替代役條款，是台灣科技業很多都有適用」、「不然會衝擊台灣GDP」、「用經濟保家衛國也可以理解」。

還有網友指出，除了科技業，還有其他產業也不用教召，「國防工業相關啊，油鋼似乎也是」、「中油中鋼，高中以下專任教師都有，司法官好像也有」、「看法條其實比較明文的是油水電跟鋼」、「我在某國營事業也被跳過啊」。

另外，有一位網友則是回文[2]分享自身經驗，「台積電當然不用教召，還有很多科技業都不用教召好嗎？」並指出剛入職時，部門秘書就會幫忙申請不用教召，除非離職才會解除，「以前朋友聽到都不相信呀！拜託，高科技半導體菁英人才誰跟你在那邊『一二一二、寢室熄燈』。」該網友還說，「高科技人才本來就不需要教召，後來我從某龍頭做了3年換跑道，不出3個月就被教召進去了。」

此外，國防部日前表示已擬定後備戰力改革方案，昨日晚間針對後備戰力進行說明，同時透露教召的改革方向，未來將會以「強化戰力」為主軸，並年年施教召訓練，增加教召訓練之頻次與強度，以滿足後備戰力需求。