【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】
正確解答請參考以下回覆:
只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製造業、營造業．．．) ，且僱用勞工，無論其規模大小及所僱用之勞工人數，皆須依職業安全衛生法第34條規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後，公告實施。
【問題分類】:環安組勞動檢查科
【業務名稱】:安全衛生工作守則報備
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查詢結果
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業務資訊
saturn.sipa.gov.tw
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第01330章
saturn.sipa.gov.tw
安全衛生工作守則之內容，依勞工安全衛生法施行細則第27條規定，參酌下列事項定之：.(1)事業...Q：我們是小公司，...
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勞動臺北
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Q：公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?A:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製造業、營造業．...
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事業單位僱用勞工多少人以上才需要制定安全衛生工作守則？
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依據職業安全衛生法第34條規定，雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動...
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公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?
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Q：公司員工人數不到30人，可以不訂安全衛生工作守則嗎?A:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製造業、營造業．...
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環安組勞動檢查科– 第2 頁– 竹科管理局常見問答
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2021年4月6日—【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業...
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僱用員工未滿三十人需核備工作規則嗎？
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勞基法第七十條規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列...但若是沒訂工作規則（或類似名...
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就算公司只有5個人也要開！關於「勞資會議」你一定要知道的9 ...
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2020年11月4日—無論雇用員工人數多寡，無論是什麼行業，只要是適用勞動基準法的...如果有分公司或分支機構（如相...
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公司員工達一定人數時之勞工相關法令規定詳解！
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勞動法務-能力愈高，責任愈大，在企業逐漸成長，員工人數日益擴增的情況下，伴隨著...一、勞基法第70條：工作規...
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科學園區設置管理條例
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本條例所稱園區事業，指科學事業與經核准在園區內設立以提供科學事業營運、管理或技術服務之事業。除前項園區事...