勞動基準法權益簡介 | 竹科管理局常見問答
勞動基準法權益簡介·雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資：1.延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1/3以上。·加班補休規定：1.
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地 址
電 話
勞動部
台北市館前路77號9樓
02-89956866
0800-085-151
台北市政府勞動局
台北市市府路1號5樓
（02）2720-8889＃7015-7018
新北市政府勞工局
新北市板橋區中山路1段161號7樓
（02）2960-3456＃6529-6531
桃園市政府勞動局
桃園市縣府路1號3.4樓
（03）3323-530 ...
加班費試算系統 | 竹科管理局常見問答
【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日 ... | 竹科管理局常見問答
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月薪制勞工的權益 | 竹科管理局常見問答
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加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ | 竹科管理局常見問答
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勞動基準法規定與實務 | 竹科管理局常見問答
有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
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【復工需要檢附哪些資料？復工條件為何？】正確解答請參考以下回覆:因勞動檢查法第28條規定有立即危害之虞之情事處以停工處...
勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約
【勞工疾病醫療無效者，雇主得發給資遣費終止勞動契約】正確解答請參考以下回覆:七十四年六月十五日台內勞字第三二一一五三...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差...
大量解僱計畫書
【大量解僱計畫書】正確解答請參考以下回覆:事業單位大量解僱勞工計畫書填寫日期：事業單位/廠場名稱地址電話傳真負責人聯絡...
延長工作時間補休疑義
【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依...