[閒聊] 事情太多做不完會跟主管反應嗎？ | 竹科管理局常見問答
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2021年3月5日—最近公司生意越來越好，例行工作越來越吃重。由於都是有時效性的工作，所以常常事情做不完加班。我應該要跟主管反映嗎？還是自己默默 ...
由於我是部門內 唯一一個處理跟入料和出貨相關的人。 所以幾乎每天都有例行工作要做。 當然除此之外主管也會交辦其他工作。
彙整報告、簡報等等。 最近公司生意越來越好， 例行工作越來越吃重。 由於都是有時效性的工作， 所以常常事情做不完加班。
我應該要跟主管反映嗎？ 還是自己默默加強工作效率到 不用加班就能把所有交辦事項做完呢？ 有時候看到同單位同事上班都跑去找人聊天，
還有時間滑手機， 雖然這樣想很小心眼， 但是還真的是會有一點不平衡。 --
1F推susaku: 當然要說啊 為何不? 03/05 19:29
2F→susaku: 就算是人非常好的主管也不能完全了解下屬的壓力或心理情況 03/05 19:31
3F→susaku: 所以有問題就要反映而不是一直忍受累積直到爆發 這..是一 03/05 19:33
4F→susaku: 般做人做事的基礎吧 03/05 19:33
5F推sean7539511: 會吵的人有糖吃 趕快反應 03/05 19:50
6F→yenight1236: 會啊 03/05 20:54
7F推sunkim: 一定要反應，不然有一天會爆炸。過來人QQ 03/05 20:55
8F推mepass: 工作遇到問題就是立刻回報 不要把自己當學生 03/05 21:00
9F推sherlockman: 昨天才剛講 雖然可能要擔加薪/獎金/升遷GG的風險 03/05 21:10
10F→heatlion: 不反應 主管就當你沒問題 03/05 21:23
12F推susaku: 假設因此被判定要再緩緩也不是壞事 代表你現在真的不行 03/05 22:31
13F→hidezou1: 先想辦法增加做事效率，觀察一段時間後看情況反映 03/05 22:31
14F→susaku: 如...
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