類別 退休金 問題 《勞退熱線Q&A》勞工→董事→勞工退休金 ... | 竹科管理局常見問答
勞委會表示，事業單位內如果原來的退休辦法，明定勞工轉任委任身分的年資可於退休時併計者，並報縣市政府核備，或者勞資雙方約定年資保留，在計算退休年資 ...
References
勞工年滿60歲、工作年資滿15年 可請領月退金
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
雇主應於今(111)年12月底預估次一年度符合退休條件勞工所需之退休金，並於次(112)年3月底前補足差額
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
符合退休要件 記得請領舊制退休金
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
勞保勞退專戶 債權人不得扣押
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
抗通膨！50萬人勞保年金將調漲 6月29日入帳
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
差點以為是詐騙 天外飛來44萬元退休金是真的
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
勞保老年給付 與退休金大不同
(news.clientview.com)
詳情
(news.clientview.com)
未足額提撥舊制退休金
...
員工擔任董事 具 股東身分 之員工 實際從事勞動之董事 退休金 股東兼員工退休金 董事 算 員工 嗎 委任經理人之退休金專題討論 董事兼任經理人 股東兼員工 董事 兼任 員工退休金 股東算員工嗎 總經理 是勞工嗎 員工兼任董事年資計算 股東兼員工資遣費 老闆兼員工 董事長可以領員工酬勞嗎 董事兼員工 董事長 可以領 員工酬勞 嗎 董事兼任經理人 負責人舊制退休金 董事勞退新制 老闆 兼員工 員工董事 董事勞保 委任經理人新制退休金 行政院勞工委員會92年8月6日勞動1字第0920043912號函 股東兼員工 退休金 勞工退休金條例 總經理 勞保 董事 勞 退 退休教師 勞 退 監察人 勞 退 董事兼員工退休金 員工 擔任董事 董事長退休金課稅 委任經理人退休金 董事 兼 勞工 具股東身分之員工 股東兼員工勞保 董事兼任員工 董事長 兼 員工 股東勞保 員工定義 股東可以是員工嗎 員工擔任董事 董事長兼任員工 員工酬勞 一定 要 發 嗎 員工酬勞計算公式 經濟部93年11月8日經商字第09302194190號函 董事兼任經理人英文 董事經理人差別 經理人兼任他公司董事 公司法經理人定義 解除董事 競 業 禁止 意思 競業禁止董事會議事錄 南科宿舍價格 勞資會議線上備查 職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統 線 補 費 美國出口管制實體清單 聯徵紀錄查詢 聯徵中心 現金增資發行價格
召喚律師神燈 | 竹科管理局常見問答
2019年2月18日 — 勞工兼任公司董事期間，是否仍具勞工身分，並得計入勞工之工作年資？... ... 認為爭點在於「應判斷公司之員工與公司間究屬僱傭關係或委任關係」，即若小芳在長鴻公司兼任董事 ... 本案中，勞工係以舊制作為退休金計算之基礎。 Read More
類別 退休金 問題 《勞退熱線Q&A》勞工→董事→勞工退休金 ... | 竹科管理局常見問答
勞委會表示，事業單位內如果原來的退休辦法，明定勞工轉任委任身分的年資可於退休時併計者，並報縣市政府核備，或者勞資雙方約定年資保留，在計算退休年資 ... Read More
法源法律網 | 竹科管理局常見問答
2019年8月6日 — 此外，兼任公司董事之員工與公司間關係究為委任關係或勞動關係或係委任與 ... 上訴人公司擔任整理課課長，迄105 年5月31日申請退休，工作年資共30年 ... 規定之45個基數計算退休金為300萬735元，僅請求其中300 萬元等情。 Read More
事業單位於工作規則增訂勞工得自 ... | 竹科管理局常見問答
... 增訂勞工得自請退休要件「由一般從業人員轉任為經理人或董事者（工作年資不 ... 至其屬於勞工身分年資退休金之平均工資計算，基於衡平原則，應以其為勞工 ... Read More
有關年資認定、併計等之疑義？ | 竹科管理局常見問答
施行細則第5條：勞工工作年資以服務同一事業單位為限，並自受僱當日起算。適用本法前已在同一事業單位工作之年資合併計算（但特休、資遣費、退休金等，則在 ... Read More
新聞中的法律／委任經理人退休制度規劃 | 竹科管理局常見問答
員工努力多年，終獲拔擢為副總經理或更高職位，甚至還擔任公司董事，然而在日後退休之際，才發現委任經理人申請退休金，首先要面臨年資認定問題，甚至拿到 ... Read More
公司董事兼任員工退休時可以舊制退休金計算? | 竹科管理局常見問答
您好請問若公司董事兼任員工(職務為副總經理)，其退休時(有舊制年資)，是否可由舊制退休金之帳戶給付? Read More
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
事業單位之董事及委任經理人得否擔任勞工退休準備金監督委員會之勞工代表？ ... A. 為全體員工選擇新制，且全部結清年資，無舊制員工，無須設立勞工退休準備 ... 之退休要件時，舊制的年資得依照勞動基準法計算並向公司請領退休金，新制年資 ... Read More
107年勞工退休準備金法令及提撥實務 | 竹科管理局常見問答
適用勞基法退休制度之年資，依勞基法第55 條計算. □ 勞工退休金 ... (2) 適用新制年資: 雇主應依勞工退休金條例第12 條第1 項. 規定計給資遣 ... Q6: 勞工曾兼任董事或委任經理人，勞工身. 份之工作 ... 適用勞基法，目前僱用30 名員工，. 其中適用或 ... Read More
高階經理人小心，前方有「退休金黑洞」 | 竹科管理局常見問答
2019年7月15日 — 這並不單純依職稱來判定，經理、董事、監事、總經理、大公司的高階處長， ... 公司應替委任經理人向勞工局報備：在其退休時，得以合併計算勞工年資，才有 ... 因為委任經理人和一般員工、高階經理人身分的不同，公司亦可以 ... Read More
相關資訊整理
董事長可否兼任分公司經理人？
【董事長可否兼任分公司經理人？】正確解答請參考以下回覆:查董事長兼任分公司經理人公司法並無限制之規定，本案○○金屬工業...
公司因合併而消滅時，其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任？
【公司因合併而消滅時，其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任？】正確解答請參考以下回覆:公司因合併而...
董事、監察人可否參與員工認股？
【董事、監察人可否參與員工認股？】正確解答請參考以下回覆:公司法第二百六十七條第一項所稱之「員工」乃指非基於股東地位...