加班費試算系統 | 竹科管理局常見問答
五、,勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為：.(1),工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再 ...
法令依據及解釋：
一、
勞動基準法第30條：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週正常工作時數不得超過40小時。
二、
勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；延長之工作時間，一個月不得超過46小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。
三、
勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
四、
勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為：
(1)
延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)
再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
(3)
...
2021加班費計算 加班換補休1:1 2020加班費計算 加班補休計算 加班換補休比例 休息日加班費計算 加班補休期限 加班費計算範例 2021加班費計算 2020加班費計算excel下載 加班費計算範例 加班費計算小時 勞基法加班費案例 月薪加班費計算 休息日加班費計算 休息日加班費試算系統 加班換補休比例 加班只能換補休 加班換補休函釋 加班補休規定 先補休後加班 加班換補休同意書 加班補休換錢 加班補休單 加班換補休ptt 加班換補休1:1 加班補休計算 加班補休期限公務員 勞基法第32條之1 補休期限一年 補休換錢算法 加班補休公務員 加班時間計算至分鐘 補休加班費計算 契約容量提升 勞保退休金計算基數 舊制退休金計算excel 新竹 東區 科學 園區 單一法人股東增資 用電計畫書英文 汽車動保設定查詢 中低收入戶審核時間
勞動基準法修法常見問答集 | 竹科管理局常見問答
加班費試算系統 | 竹科管理局常見問答
五、, 勞動基準法第24條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為：. (1), 工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額另再 ... Read More
勞動基準法修法常見問答集 | 竹科管理局常見問答
依勞動基準法施行細則第14 條之1 規定，「工資各項目計算方式明細」. 應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，建議雇主明. 確記載勞工換取加班 ... Read More
勞動基準法修法常見問答集 | 竹科管理局常見問答
核實計算休息日出勤之工資及工時，將有益於雇主之加班指派回歸實際. 需求。 ... 給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，可以將加. 班的工作時 ... Read More
《勞基法Q&A》 | 竹科管理局常見問答
附件下載. 檔案名稱：2.下載《勞基法Q&A》-加班費、補休 檔案大小：332 KB MD5：6f604931404ff8e822e817750ab6e064. 下載. Read More
【勞動檢查】「加班換補休」，可行嗎？怎樣做才不違法？ | 竹科管理局常見問答
2020年4月29日 — 勞基法第32條之1第2項後段規定：「補休期限屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資」，因此 ... Read More
休息日支給加倍加班費 | 竹科管理局常見問答
各類加班日加班費計算及補休彙整(一). 補休或加班費擇一：. 補休為原則，選擇加班費應由單位業務費或管理費支給. 平日加班. 休息日加班. 休假日加班. Read More
【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日、休假日 ... | 竹科管理局常見問答
2020年1月2日 — （勞基法第32條第4項）簡言之，平日因天災、事變或突發事件的加班，既要給予加班費，亦要給予補休。-平日每小時平均工資如何計算，視勞工與 ... Read More
2021清明連假加班費如何計算？2情況告訴你 | 竹科管理局常見問答
2021年3月22日 — 國定假日遇工作日出勤給加班費、遇休息日給加班費還須補休一天. 當國定假日遇到不同排班日又須出勤，加班費該如何計算？員工當天原本就是「 ... Read More
加班換補休計算，應比照加班費加倍計算方式辦理，例如乘以 ... | 竹科管理局常見問答
2018年1月9日 — 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之 ... Read More
相關資訊整理
延長工作時間補休疑義
【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依...