同一廠場定義 | 竹科管理局常見問答
,鑑於現行大解法中，對於500人以上企業解雇勞工，並無訂定單日解僱門檻，亦無限縮於同一廠場，易生法隙。爰101.10.18行政院會業已通過大解法修正草案，增訂 ...,關於大量解僱的定義，參照大量解僱勞工保護法第2條第1項各款規定，事業...同一事業單位的同一廠場僱用勞工人數未滿三十人：在六十日內解僱勞工超過十人。,二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日逾二十人。三、同一事業 ...,[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定...勞動部於六...
同一廠場定義 同一廠場定義 大量解僱查詢 使用執照核發 使用執照查詢 可轉換公司債發行 流程 公開發行公司應公告或向本會申報事項一覽表 應變必要措施 計 畫 試用期離職 薪水 高雄市政府經濟發展局組織
【宇恒週報】職業安全衛生管理單位之「地區事業單位」認定 ... | 竹科管理局常見問答
歷史刊物 | 竹科管理局常見問答
鑑於現行大解法中，對於500人以上企業解雇勞工，並無訂定單日解僱門檻，亦無限縮於同一廠場，易生法隙。爰101.10.18行政院會業已通過大解法修正草案，增訂 ... Read More
智慧查找案例 | 竹科管理局常見問答
關於大量解僱的定義，參照大量解僱勞工保護法第2條第1項各款規定，事業 ... 同一事業單位的同一廠場僱用勞工人數未滿三十人：在六十日內解僱勞工超過十人。 Read More
大量解僱勞工保護法 | 竹科管理局常見問答
二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者， 於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日逾二十人。 三、同一事業 ... Read More
[人資]修正工會法施行細則 | 竹科管理局常見問答
[人資]修正工會法施行細則:明定廠場定義的具體規定 ... 勞動部於六日修正「工會法施行細則部分條文」，此次修正增訂工會法第6條第1項第1款所稱廠場定義的具體 ... Read More
法源法律網 | 竹科管理局常見問答
2014年10月7日 — 但對於廠場是否具備所稱的獨立人事、預算及會計，有認定上的爭議。為使主管機關於受理轄區內的廠場企業工會辦理登記時有所依循，故增訂同法 ... Read More
大量解僱勞工保護 | 竹科管理局常見問答
同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在30人以上未滿200人者，於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數3分之1或單日逾20人。 同一事業單位之同一廠場僱用勞工 ... Read More
PowerPoint 簡報 | 竹科管理局常見問答
依據大量解僱勞工保護法第2條第1項第1至5款規. 定，同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數不同. 時，分別定義解僱多少人將適用大量解僱勞工保. 護法。 4. Page 6 ... Read More
集體被離職？！淺談大量解僱勞工程序與規定 | 竹科管理局常見問答
2019年9月11日 — 大量解僱定義｜解僱多少員工才算是「大量」呢？ 解僱程序｜ ... 同一事業單位的同一廠場30人以上未滿200人, 20人, 超過僱用勞工人數1/3. Read More
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