委任經理人的權利義務 | 竹科管理局常見問答
,2021年4月20日—公司經理人與公司間之關係究為勞動關係或委任關係,應視其是否基於...勞基法所規範的權利義務事項,而是由委任經理人與公司之間自行約定。,依公司法設置的經理人,就一定是委任關係嗎?—...法第29條規定主張該總經理為依公司法設置之委任經理人,得...主張該名總經理不得依據勞基法請求資遣費及相關權利。...內,服從雇主權威,並有接受懲戒或制裁之義務。,如屬勞工身份,則其權利義務自當規範於工作規則或勞動契約中;如屬委任經理人,則其委任、解任及報酬等事項應於公司章程或委任契約內明定。二、事業單位於 ...,...
公司法之委任經理人報酬應受那些規範? 出處:中華人事主管 ... | 竹科管理局常見問答
正大專欄-委任經理人,是否適用勞動基準法之保障? | 竹科管理局常見問答
委任VS僱傭!公司裡的經理都屬於委任關係嗎!? | 竹科管理局常見問答
掀開委任經理人的面紗@ 勞資e學園--周志盛老師:: 痞客邦 | 竹科管理局常見問答
簡論“委任經理人” @ 公爵の城~~Kaesarの知識分享論壇 | 竹科管理局常見問答
公司和主管階級簽訂專業經理人合約,就可不受延長工時的限制 ... | 竹科管理局常見問答
【簡文成專欄】勞工晉升經理人,原勞動契約即終止並轉為委任 ... | 竹科管理局常見問答
第參章我國經理人法制之探究 | 竹科管理局常見問答
如何判斷你與公司間是否為「雇傭關係」?其與「委任關係」之 ... | 竹科管理局常見問答
委任經理人? | 竹科管理局常見問答
董事、監察人可否參與員工認股?
【董事、監察人可否參與員工認股?】正確解答請參考以下回覆:公司法第二百六十七條第一項所稱之「員工」乃指非基於股東地位...
董事長可否兼任分公司經理人?
【董事長可否兼任分公司經理人?】正確解答請參考以下回覆:查董事長兼任分公司經理人公司法並無限制之規定,本案○○金屬工業...
分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所?
【分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所?】正確解答請參考以下回覆:依公司法第八條、第三十一條、民法第五五...
公司採發起設立,發起人未繳足股款前,可否選任董事、監察人?
【公司採發起設立,發起人未繳足股款前,可否選任董事、監察人?】正確解答請參考以下回覆:發起人認足第一次應發行之股份,...
公司因合併而消滅時,其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任?
【公司因合併而消滅時,其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任?】正確解答請參考以下回覆:公司因合併而...
股份有限公司如何委任經理人?
【股份有限公司如何委任經理人?】正確解答請參考以下回覆:股份有限公司委任經理人應由董事會以董事過半數之出席,及出席董...
委任分公司經理人應於何時申請登記?
【委任分公司經理人應於何時申請登記?】正確解答請參考以下回覆:查分公司經理人與公司之間屬委任關係,稱委任者依民法第二...
中央政府為公司發起人時,可否由二個以上之中央主管機關代表?
【中央政府為公司發起人時,可否由二個以上之中央主管機關代表?】正確解答請參考以下回覆:按公司法第一百二十八條第三項「...
公司解散之決議機關及其決議方法為何?
【公司解散之決議機關及其決議方法為何?】正確解答請參考以下回覆:公司解散應由股東會為決議,除公司法第三百十六條第二、...