新竹體檢最快 | 竹科管理局常見問答
申請經管理局核准後，廠商應注意排放相關責任？
【申請經管理局核准後，廠商應注意排放相關責任？】正確解答請參考以下回覆:廠商異常排水不得違反相關法規規定，雖經管理局...
特殊排水申請應填寫哪些項目？
【特殊排水申請應填寫哪些項目？】正確解答請參考以下回覆:應於申請表中詳述排水時間、排水位置、排水種類、排水管道（雨水...
辦理異動印鑑變更作業時，印鑑如何提供？
【辦理異動印鑑變更作業時，印鑑如何提供？】正確解答請參考以下回覆:辦理異動印鑑變更作業時，目前仍需要提供紙本之印鑑卡(...
是否有制式申報格式？
【是否有制式申報格式？】正確解答請參考以下回覆:用水量申報表請由管理局網站（http://www.sipa.gov.tw/）〝管理局→便民服...
IC設計公司無涉及製程者，如何填寫污染物產生源資料表(表B)？
【IC設計公司無涉及製程者，如何填寫污染物產生源資料表(表B)？】正確解答請參考以下回覆:若事業無涉及製程，則本表仍應繪製...
關於事業單位欲動支所提撥之勞工退休準備金帳戶中超額提存部分作為資遣費，勞工行政主管機關審核注意事項一案
【關於事業單位欲動支所提撥之勞工退休準備金帳戶中超額提存部分作為資遣費，勞工行政主管機關審核注意事項一案】正確解答請...
針對污染防治設施應提供哪些資料？
【針對污染防治設施應提供哪些資料？】正確解答請參考以下回覆:至少需檢附相關完整防制流程圖及主管機關已核定相關許可證。&...
雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費
【雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費】正確解答請參考以下回覆:七十五年十二月廿九日七五台勞司發字第一二九三一...
資遣費要扣稅嗎?
【資遣費要扣稅嗎?】正確解答請參考以下回覆:被資遣所領取之資遣費，應依所得稅法退職所得「定額免稅」的規定，計算應課稅所...
妊娠期間之女工，事業單位可否因「業務緊縮」予以資遣、資遣時是否補發產假期間工資？
【妊娠期間之女工，事業單位可否因「業務緊縮」予以資遣、資遣時是否補發產假期間工資？】正確解答請參考以下回覆:行政院勞...
申報項目應包含哪些項目：
【申報項目應包含哪些項目：】正確解答請參考以下回覆:應包含每日自來水用量、廢污水排放量及用水平衡圖。 【問題分類...
大量解僱計畫書
【大量解僱計畫書】正確解答請參考以下回覆:事業單位大量解僱勞工計畫書填寫日期：事業單位/廠場名稱地址電話傳真負責人聯絡...
勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？
【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...
勞資會議之資方代表之產生方式
【勞資會議之資方代表之產生方式】正確解答請參考以下回覆:勞資會議之資方代表，由事業單位於資方代表任期屆滿前三十日就熟...
職工福利委員會印鑑章大小格式？
【職工福利委員會印鑑章大小格式？】正確解答請參考以下回覆:依印信條例第15條第4款規定：「圖記：蓋用於公務業務，或各項證...