勞工個人退休金試算表(勞退新制) | 竹科管理局常見問答
使用本試算表時，請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件。試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。實際領取 ...
使用本試算表時，請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件。試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。實際領取 ...
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勞工退休金個人專戶 | 竹科管理局常見問答
雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並取得永久居留者，或取得永久居留之外國人），按月提 ... Read More
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，規定雇主應為適用該條例勞工按月提繳不低於勞工每月工資6％之退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶 ... Read More
勞退舊制 | 竹科管理局常見問答
勞退舊制. 退休要件 · 退休金給付標準 · 勞工退休準備金提撥制度 · 勞退舊制試算軟體 · 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形 · 勞工得開立專戶存入退休金不受 ... Read More
老闆從我薪水扣6％勞退合法嗎？勞退金全部領得到嗎？你必知 ... | 竹科管理局常見問答
2019年8月22日 — 根據《勞工退休金條例》規定，雇主每月負擔勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資的6%，若違反規定，沒有按時提繳或是繳足的話，每超過1 ... Read More
什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | 竹科管理局常見問答
勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每 ... Read More
勞工退休金條例 | 竹科管理局常見問答
雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金 ... 勞動基準法之下列人員，但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之： Read More
勞工退休準備金提撥及管理辦法 | 竹科管理局常見問答
四、今後五年退休勞工人數。 五、適用本法前，依營利事業設置職工退休基金保管運用及分配辦法規定提撥之退休基金。 六、 ... Read More
2017退休專欄系列三：為什麼要自提6％？「雙頭省稅」加快 ... | 竹科管理局常見問答
《勞工退休金條例》規定，勞工可以在6％範圍中自願提繳退休金，也就是說，可以自訂提撥比率，最高為6％。 那麼，自提族群都提撥多少？ 答案是5.44％。這表示 ... Read More
勞工個人退休金試算表(勞退新制) | 竹科管理局常見問答
使用本試算表時，請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資成長率、提撥率、工作年資等假設條件。試算結果僅供參考，並不會影響實際領取退休金金額。實際領取 ... Read More
勞退自提6％，每月退休金多1萬！分紅還能多領2.8萬 | 竹科管理局常見問答
2020年11月30日 — 若只由公司提撥6％到勞退帳戶裡，退休時約可拿到132萬，若平均餘命20年，每月大概可以領到7,200元。若自提6％（等於一共提撥薪資的12％到 ... Read More
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【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...
事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金，主管機關應依何準則審核疑義？
【事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金，主管機關應依何準則審核疑義？】正確解答請參考以下回覆:事業單位所提撥之勞工退休...
有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
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董事、監察人可否參與員工認股？
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勞工退休準備金如何領回？
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