法規內容 | 竹科管理局常見問答
維護作業。...理計畫。...應妥為保存,以備查核。...查機構備查後,公告實施。...辦理登錄及備查事宜。...妥善保存並提送機關備查。...所負責人,擔任指揮、監督及 ...
一、本須知依加強公共工程職業安全衛生管理作業要點第十七點規定訂定 之。
二、桃園市政府所屬各機關、學校及公營事業機構(以下簡稱機關)興辦 之公共工程,其職業安全衛生管理作業,除另有規定或契約另有約定 者外,應將本須知列入招標文件辦理。 民間機構參與公共建設投資者,機關與民間機構於簽訂參與公共建設 之投資契約時,應約定民間機構準用前項規定。
三、機關或機關委託之專案管理廠商應辦理下列事項: (一)機關委託之專案管理廠商應依法設置職業安全衛生組織及人員, 並為其相關現場人員投保勞工保險。 (二)工程於規劃、設計階段,應依政府採購法第七十條之一規定辦理 ,並要求規劃設計廠商依加強公共工程職業安全衛生管理作業要 點第十三點及職業安全衛生法第五條第二項規定辦理。相關安全 衛生經費依公共工程安全衛生項目編列參考附表規定覈實編列, 並納入招標文件及契約,據以執行。 (三)對同一工程對不同標的辦理採購時,其工程職業安全衛生設施之 ...
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公務檔案下載區桃園市政府所屬各機關公共工程職業安全衛生須知 | 竹科管理局常見問答
工務局 | 竹科管理局常見問答
工程施工安全衛生須知 | 竹科管理局常見問答
中華民國行政院公共工程委員會全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
臺北市政府所屬各機關公共工程施工安全衛生須知 | 竹科管理局常見問答
桃園市政府所屬各機關公共工程職業安全衛生須知 | 竹科管理局常見問答
臺北市法規查詢系統 | 竹科管理局常見問答
加強公共工程職業安全衛生管理作業要點 | 竹科管理局常見問答
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下:(1)...
復工需要檢附哪些資料?復工條件為何?
【復工需要檢附哪些資料?復工條件為何?】正確解答請參考以下回覆:因勞動檢查法第28條規定有立即危害之虞之情事處以停工處...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...