勞資爭議處理法 | 竹科管理局常見問答
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【法規名稱】 勞資爭議處理法【修正日期】民國110年4月13日 【公布日期】民國110年4月28日
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【法規沿革】 1‧中華民國十七年六月九日國民政府制定公布施行 2‧中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 3‧中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 4‧中華民國三十二年五月三十一日國民政府修正公布 5‧中華民國七十七年六月二十七日總統令修正公布 6‧中華民國八十九年七月十九日總統(89)華總一義字第8900177640號令修正公布第3、11、28、30條條文 7‧中華民國九十一年五月二十九日總統華總一義字第09100108410號令修正公布第30條[7]條文【原條文[8]】 8‧中華民國九十八年七月一日總統華總一義字第09800165161號令修正公布全文66條;施行日期,由行政院定之 中華民國一百年四月二十六日行政院院臺勞字第1000019757號令發布定自一百年五月一日施行 中華民國一百零三年二月十四日行政院院臺規字第1030124618號公告第4條[9]所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項,自一百零三年二月十七日起改由「勞動部[10]」管轄 9‧中華民國一百零四年七月一日總統華總一義字第10400077231號令修正公布第4條[11]條文;施行日期,由行政院定之 中華民國一百零四年十月五日行政院院臺勞字第1040046667號令發布定自一百零四年七月三日施行 10‧中華民國一百零六年一月十八日總統華總一義字第10600005891號令修正公布第6、43條條文;施行日期,由行政院定之 中華民國一百零六年四月二十一日行政院院臺勞字第1060011491號令...
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勞資爭議處理法 | 竹科管理局常見問答
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