為什麼簽了職災和解契約,公司還是輸掉官司? | 竹科管理局常見問答
2007年12月27日—何況和解書係就雇主應負勞基法補償責任達成和解,並未就侵權行為應負...簽的,當時和解內容是被告同意給付80萬元當作工作受傷的補償費用, ...
應學員需求!!活動再度延長至11/22止 11月優惠方案--五倍券”加碼優惠” 方案! 凡於此期間內使用五倍券購買本會線上課程並加入本協會FB粉絲團按讚並留言 「我已使用五倍券報名『線上課程名稱』」同時分享本貼文, 且於11/22前完成繳費,最高加碼NT$4000元‼ 活動方式如下: 使用1000元五倍券 本會額外加碼$ 500元→共可使用金額為1500 元! 使用2000元五倍券 本會額外加碼$ 1000元→共可使用金額為3000 元! 使用3000元五...
職災和解書下載 工安意外和解書範例 簡易和解書格式 空白和解書 私下和解書範例 和解書內容 財損和解書 物品損壞和解書 新竹科學園區管理局副局長 社會團體 工廠登記申請範例 委任契約 定義 新聞雲 投票 建築法第77條罰則 台南市政府經濟發展局 合夥法人
臨時工受傷和解協議書 | 竹科管理局常見問答
2019年10月17日 — 工傷賠償協議書甲方:甲方負責人:乙方:身份證號碼: 乙方系甲方僱傭工人,因工作原因於年月日發生傷害事故,經治療後複查,醫院建議出院 ... Read More
為什麼簽了職災和解契約,公司還是輸掉官司? | 竹科管理局常見問答
2007年12月27日 — 何況和解書係就雇主應負勞基法補償責任達成和解,並未就侵權行為應負 ... 簽的,當時和解內容是被告同意給付80萬元當作工作受傷的補償費用, ... Read More
和解書 | 竹科管理局常見問答
丙方陳圓圓骨折受傷,經理賠員至醫院探訪得知需要一至三月的時間來療養與復健。 ... 甲支付丙方醫療費、工作損失及其它費用共計和解金新台幣 壹拾元整。 Read More
【職災之後觀察筆記】和解後可以再求償嗎?::喔炫!51 | 竹科管理局常見問答
2020年8月31日 — 因為實在太痛了,琪琪工作速度很慢常常做不完,也為此經常遲到早退,勉強 ... 調解會上,雇主強調因琪琪受傷後出勤狀況無法配合,因此希望雙方終止 ... 因此,建議勞工在簽立和解書時,還是要再三確認和解內容包含的範圍, ... Read More
傷害和解書 | 竹科管理局常見問答
一、甲方願給付乙方醫藥費新台幣OOO元。 二、乙方放棄刑事告訴權與民事損害賠償請求權。 三、嗣後雙方保持和睦相處。 四、本和解書 ... Read More
職災私下和解書 | 竹科管理局常見問答
... 臨時工,替老闆工作了2,3年也有報所得稅,去年因為工作受傷,又發現老闆工作前沒有幫他保險,現在不斷的需要去醫院治療,而老闆拿了一張12萬元的和解書 ... Read More
勞資雙方同意和解書 | 竹科管理局常見問答
勞資雙方同意和解書. 本人(勞方). 願意與(資方). 因. 勞資爭議乙案達成和解。 和解內容如下:. 雙方自離職日起終止勞動契約並同意放棄勞動契約存續期間所生 ... Read More
為什麼簽了職災和解契約,公司還是輸掉官司? 出處:中華人事 ... | 竹科管理局常見問答
何況和解書係就雇主應負勞基法補償責任達成和解,並未就侵權行為應負損害賠償 ... 答:是我見證下所簽的,當時和解內容是被告同意給付80萬元當作工作受傷的 ... Read More
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勞工因資遣爭議申請,資方當事人不願接受調解,是否視同調解不成立疑義?
【勞工因資遣爭議申請,資方當事人不願接受調解,是否視同調解不成立疑義?】正確解答請參考以下回覆:按權利事項之勞資爭議...