四週變形工時加班費計算方式？ | 竹科管理局常見問答
2018年6月21日—1.平日加班：每日工作時間超過調整後正常工時之部分，其計算為前2小時每小時加給1.34倍，第3小時起加給1.67倍。·2.休息日加班：4週內排休日 ...
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4週變形工時加班費計算 | 竹科管理局常見問答
二週變形工時加班費計算- | 竹科管理局常見問答
2019年6月10日 — 說明：在2週變形工時期間，計有16小時之工作時間可分配於其他工作日，但每日最高正常工時為10小時，超過10小時仍屬加班。正常工時與加班時 ... Read More
變形工時加班費計算方法為何？- | 竹科管理局常見問答
2021年1月12日 — 變形工時加班費計算方法為何？ · 12月份，每天幾乎都會加班半小時至一小時，月休也只休了8天，另外其中一天休假因同事發燒去支援5小時。 · 公司 ... Read More
四周變形工時計算問題- | 竹科管理局常見問答
2019年2月25日 — 變形工時制度乃考量到不同產業對於工時可能有不同需求，並非是讓雇主刻意規避加班費之產生，故變形工時制度之執行需確實有其必要性，資方應 ... Read More
加班費試算系統 | 竹科管理局常見問答
一、, 勞動基準法第30條：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週正常工作 ... 第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： ... Read More
「變形工時」是什麼？加班費的正確算法？懂一點法律，勞工 ... | 竹科管理局常見問答
2021年5月18日 — ‧ 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1／3以上。 ‧ 再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給2／3以上。 2.休息 ... Read More
效益何在？在變形工時制度下，加班費又該如何計算？ | 竹科管理局常見問答
B公司之班表即為二週變形工時，雇主並無給付加班費之責任；若是在法定工時之前提下，由於每日工作時數均超過8小時，因此，會產生額外的兩小時加班費。在此 ... Read More
常見「加班&加班費」勞動權益問題(7)：變形工時與加班 | 竹科管理局常見問答
2014年1月13日 — 變形工時僅是在控制工作總時數不變下，讓雇主可以改變勞工每日正常工作時間，讓某一天的正常工時可以分配到其他工作日，例如《勞基法》第30- ... Read More
勞動基準法實務常見問題案例彙編 | 竹科管理局常見問答
2021年2月3日 — 資及工時計算方式，改以依實際出勤時數計算加班費及加班時數，並未調整 ... 勞基法規定，除依法實施彈性工時（或稱變形工時）或每月加班時數 ... Read More
四週變形工時加班費計算方式？ | 竹科管理局常見問答
2018年6月21日 — 1. 平日加班：每日工作時間超過調整後正常工時之部分，其計算為前2小時每小時加給1.34倍，第3小時起加給1.67倍。 · 2. 休息日加班：4週內排休日 ... Read More
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【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依...