勞工退休準備金6% | 竹科管理局常見問答
勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，規定雇主應為適用該條例勞工按月提繳不低於勞工每月工資6％之退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶 ...,A：依勞動基準法第56條第1項規定：「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之 ...,第6條.雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之...其勞工退休準備金之提撥率，繼續依勞動基準法第五十六條第一項規定，按月於五年 ...,各事業單位之提撥率，由雇主在本法第五十六條第一項規定...
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勞工退休準備金常見問答集 | 竹科管理局常見問答
勞工退休金條例 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金提撥及管理辦法 | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
預估次一年度所需勞工退休準備金試算 | 竹科管理局常見問答
勞工退休金條例Q | 竹科管理局常見問答
退休金理財試算專區 | 竹科管理局常見問答
[勞工權益]新制勞工退休準備金之六大疑點－新制是最好的嗎 ... | 竹科管理局常見問答
勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？
【勞工退休準備金監督委員會中勞工代表按比例分配如何？】正確解答請參考以下回覆:事業單位設有分支機構而合併組織勞工退休...
事業單位停工未辦理歇業，可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費？
【事業單位停工未辦理歇業，可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費？】正確解答請參考以下回覆:查勞工退休準備金係作為支付...
董事、監察人可否參與員工認股？
【董事、監察人可否參與員工認股？】正確解答請參考以下回覆:公司法第二百六十七條第一項所稱之「員工」乃指非基於股東地位...
勞工退休準備金如何領回？
【勞工退休準備金如何領回？】正確解答請參考以下回覆:事業單位於依本法第五十五條及第八十四條之二規定之給與標準給付勞工...
股份有限公司如何委任經理人？
【股份有限公司如何委任經理人？】正確解答請參考以下回覆:股份有限公司委任經理人應由董事會以董事過半數之出席，及出席董...
委任分公司經理人應於何時申請登記？
【委任分公司經理人應於何時申請登記？】正確解答請參考以下回覆:查分公司經理人與公司之間屬委任關係，稱委任者依民法第二...
事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金，主管機關應依何準則審核疑義？
【事業單位申請暫停提撥勞工退休準備金，主管機關應依何準則審核疑義？】正確解答請參考以下回覆:事業單位所提撥之勞工退休...
有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義
【有關因應勞工退休金條例新制之實施，各界對於勞雇雙方合意結清適用勞動基準法工作年資之年資結清金請領辦法疑義】正確解答...
董事長可否兼任分公司經理人？
【董事長可否兼任分公司經理人？】正確解答請參考以下回覆:查董事長兼任分公司經理人公司法並無限制之規定，本案○○金屬工業...
分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所？
【分公司或外國分公司經理人是否應在國內有住所或居所？】正確解答請參考以下回覆:依公司法第八條、第三十一條、民法第五五...
辦理異動印鑑變更作業時，印鑑如何提供？
【辦理異動印鑑變更作業時，印鑑如何提供？】正確解答請參考以下回覆:辦理異動印鑑變更作業時，目前仍需要提供紙本之印鑑卡(...