職業安全衛生管理計畫下載 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法之規範30人以上的單位，須訂定職業安全衛生管理計畫；未達30人之單位可以執行紀錄代替。手冊可提供相關單位參考訂定管理計畫，內部資料請 ...,勞工安全衛生管理計畫與管理規章製訂(範例).相關檔案.範例.doc(21KB)MD5:ce868824c60f72a062b235490caa3321.發布單位：臺南市政府勞工局;刊登 ...,4,104年全國職場安全健康週實施計畫,104-04-14,109-03-04.5,修正「職業安全衛生管理人員安全衛生教育訓練單位認可及管理作業要點」部分規定,104-04-14 ...,2.職業安全衛生管理計畫(pdf檔下載，開新視窗)(pdf檔),職業安全衛生管...
3.職業安全衛生管理手冊 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
勞動部職業安全衛生署 | 竹科管理局常見問答
總務處相關計畫 | 竹科管理局常見問答
營造業職業安全衛生管理系統資訊應用平台 | 竹科管理局常見問答
公司年度職業安全衛生管理計畫書 | 竹科管理局常見問答
專案計畫 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理計畫一 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理計畫 | 竹科管理局常見問答
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或...
我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...