職業安全衛生管理計畫範本 | 竹科管理局常見問答
工區組長○○○.1.職業災害防止事項。2.安全衛生管理事項。3.巡視與督導工地安全衛.生執行狀況及作業環境.測定 ...,勞工安全衛生管理計畫與管理規章製訂(範例).相關檔案.範例.doc(21KB)MD5:ce868824c60f72a062b235490caa3321.發布單位:臺南市政府勞工局;刊登 ...,二、目標:本公司(單位)為防止職業災害,保障員工安全與健康,而本計畫在.於完成……………………之目標。三、計畫項目:.(一)工作環境或作業危害之辨識、 ...,公司年度職業安全衛生管理計畫書.一、安全衛生政策:(簡述公司對於安全衛生最高指導準則).例:本公司體認職業安全衛生...
職業安全衛生管理計畫 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理計畫一 | 竹科管理局常見問答
公司年度職業安全衛生管理計畫書 | 竹科管理局常見問答
營造業職業安全衛生管理系統資訊應用平台 | 竹科管理局常見問答
勞工安全衛生計畫書 | 竹科管理局常見問答
1.職業安全衛生管理計畫 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生管理計畫及緊急應變計畫之製作 | 竹科管理局常見問答
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營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...