舊制結清資格 | 竹科管理局常見問答
,2020年9月14日—但是,老闆不同意結清舊制年資,小安也無法強制老闆支付舊制退休...他到達可以請領退休資格時,可以領到的退休金如下(本例子皆為「一次領 ...,2017年12月6日—Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金?...此外,若勞工符合以下資格要件:...則勞雇雙方可依勞工退休金條例第11條第3項規定協商約定結清年資,該結清年資非屬強制規定❌,勞雇雙方無權單獨決定結清與 ...,所謂結清年資,係指勞退新制實施後,選擇適用新制之勞工,其適用勞退新制前...舊制年資退休金給付通知書,報本局審核),結清年資費用之...
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臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
勞退金新制、舊制能同時領到?一次看懂退休金如何 ... | 竹科管理局常見問答
2020年9月14日 — 但是,老闆不同意結清舊制年資,小安也無法強制老闆支付舊制退休 ... 他到達可以請領退休資格時,可以領到的退休金如下(本例子皆為「一次領 ... Read More
勞動臺北 | 竹科管理局常見問答
2017年12月6日 — Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金? ... 此外,若勞工符合以下資格要件: ... 則勞雇雙方可依勞工退休金條例第11條第3項規定協商約定結清年資,該結清年資非屬強制規定❌,勞雇雙方無權單獨決定結清與 ... Read More
Untitled Document | 竹科管理局常見問答
所謂結清年資,係指勞退新制實施後,選擇適用新制之勞工,其適用勞退新制前 ... 舊制年資退休金給付通知書,報本局審核),結清年資費用之給付期限為30日。 Read More
申請事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金 | 竹科管理局常見問答
事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金,依據勞工退休金條例第11條:「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一 ... Read More
結清舊制年資退休金移入個人專戶 | 竹科管理局常見問答
A:舊制年資之結清標準係依勞基法退休金之給與標準,其計算方式按勞工工作年資,每滿1 年給與2 個基數。但超過15 年之工作年資,每滿1年給與1 個基數,最高 ... Read More
結清年資的道聽途說 | 竹科管理局常見問答
所謂結清年資,係指勞退新制實施後,選擇適用新制之勞工,其適用勞退新制前 ... 由於結清年資沒有強制性,且必須是選擇新制,而仍有舊制年資的員工才有資格 ... Read More
柒、勞工退休金個人專戶 | 竹科管理局常見問答
請逕向事業單位所在地之縣市政府勞工行政主管機關洽詢。 結清退休金申請移入個人專戶作業程序:. (一)申請資格. 由勞工本人提出申請。結清舊制年資之退休金, ... Read More
舊制退休金轉入新制更給利 | 竹科管理局常見問答
2020年5月17日 — 最快的方法是,如果老闆願意將舊制年資先結清,也就是先給舊制退休金,勞工就可以趕快轉入新制退休 ... 如果能將舊制年資先結清,把退休金轉入新制帳戶,可分享每年新制基金投資收益。 ... 工作年資滿15年得有請領月退資格 Read More
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事業單位停工未辦理歇業,可否支領勞工退休準備金作為員工資遣費?
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