勞動檢查 | 竹科管理局常見問答
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各勞動檢查機構通報專線 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查簡介及申訴管道 | 竹科管理局常見問答
臺北市勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答
申請危險性工場所審查檢查時，除申請書1份外，送審資料需檢送幾份？
【申請危險性工場所審查檢查時，除申請書1份外，送審資料需檢送幾份？】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差...
申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?
【申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:請參考申請程序說明內容。 【問題分類】:環安組勞...
雇主應如何訂定安全衛生工作守則？
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則？】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算？
【丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算？】正確解答請參考以下回覆:依高壓氣體勞工...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下：(1)...
我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
什麼是危險性機械及設備?
【什麼是危險性機械及設備?】正確解答請參考以下回覆:所稱危險性機械係指：一、固定式起重機：吊升荷重在三公噸以上之固定式...
危險性工作場所審查檢查申請時機？
【危險性工作場所審查檢查申請時機？】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查辦法第3條規定，甲類工作場所、丁...
為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用？
【為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用？】正確解答請參考以下回覆:依據「職業安全衛生法」第16條第1項之規定...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...