勞退舊制上億元退休金沒人領！時效5年快檢查你適不適用 | 竹科管理局常見問答

2021年4月28日—選擇舊制且繼續在原單位任職：年資繼續累積·選擇新制且繼續在原單位任職：在同一家公司任職，舊制年資可保留至符合退休條件時，再向雇主請領 ...

這類情況並不只一樁，新北市政府勞工局長陳瑞嘉指出，歷年審核專戶領回餘款申請案時，發現部分勞工已達成請領勞退金標準，卻未請求舊制退休金，光是108年就協助勞工領回近千萬元的舊制退休金。

勞工退休金舊制與新制的分水嶺在2005年7月1日，若在該日以前就已就業，並且繼續工作，就可選擇適用舊制或新制，不過只能選一次，擇後不得更改。

舊制的年資計算是以「同一事業單位」為基準，也就是說，在同一間公司任職才可以累積年資，若換了公司，年資重新計算，這也是為什麼舊制需要改革的原因之一。適用舊制的勞工分為以下兩種狀況：

勞退舊制的退休金來源，是雇主每個月從勞工薪資總額提撥 2％～5％到勞工退休準備金專戶，勞工退休時就可向雇主請領退休金，請領資格有3種，符合其中之一即可。