勞動檢查法§4 | 竹科管理局常見問答
法規類別：,行政＞勞動部＞勞動檢查目.第4條.勞動檢查事項範圍如下：一、依本法規定應執行檢查之事項。二、勞動...四、其他依勞動法令應辦理之事項。:::.
法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動檢查目. 第4 條. 勞動檢查事項範圍如下： 一、依本法規定應執行檢查之事項。 二、勞動 ... 四、其他依勞動法令應辦理之事項。 :::.
勞動檢查法 | 竹科管理局常見問答
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勞動檢查法施行細則 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法§14 | 竹科管理局常見問答
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勞動檢查法施行細則§4 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則§4 相關法條 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法規查詢系統 | 竹科管理局常見問答
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
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【申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:請參考申請程序說明內容。 【問題分類】:環安組勞...
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【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差...
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【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
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【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或...
我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
危險性工作場所審查檢查申請時機？
【危險性工作場所審查檢查申請時機？】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查辦法第3條規定，甲類工作場所、丁...
我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...