結清舊制年資退休金移入個人專戶 | 竹科管理局常見問答
結清退休金是否移入勞退新制個人專戶,應由勞工依個人意願決定,雇主不得...勞工應填寫「結清勞動基準法之退休金移入勞工退休金個人專戶申請書」,並檢附 ...
依規定,選擇適用勞退新制之勞工,於新制施行後仍服務於同一事業單位者,其適用勞退新制前之工作年資(以下簡稱舊制年資)應予保留,保留之舊制年資,於勞動契約存續期間,勞雇雙方約定以不低於勞基法第55條及第84 條之2 規定之給與標準結清者,從其約定。結清退休金是否移入勞退新制個人專戶,應由勞工依個人意願決定,雇主不得強迫勞工移入。另如勞工移入結清退休金至勞保局個人專戶者,不論「全額移入」或「部分移入」,均須年滿60 歲始得申請領回。又結清退休金「全額移入」個人 專戶者,所採計之舊制工作年資,始得併計為新制提繳年資,如非全額移入,就不併計為新制提繳年資。至於如何辦理舊制年資結清及如何申請動支臺灣銀行(信託部)之勞工退休準備金以支應結清退休金相關問題,非勞保局業務範圍,請逕向事業單位所在地之縣(市)政府勞工局(科)洽詢。結清退休金申請移入個人專戶作業程序: 1.申請資格由勞工本人提出申請。結清舊制年資之退休金,屬勞工個人所有,是否移入個人專戶,應由勞工個人意願決定,雇主不得以移入作為約定結清的條件。另依行政院勞工委員會函, (1)勞工年滿60 歲 (2)勞工辦理退休或勞雇雙方已有自請退休或強制退休之意思表示,不得申請移入。 2.申請移入手續勞工應填寫「結清勞動基準法之退休金移入勞工退休金個人專戶申請書」,並檢附臺灣銀行信託部寄發予單位勞工退休準備金監督委員會核准撥付退休金函及撥付清單或支票影本。如職稱為總經理、副總經理、協理、經理、副經理等,依規定應送縣市政府勞工行政主管機關查核後,始得自勞工退休準備金專戶中支付結清之退休金,故應檢附縣市政府勞工行政主管機關查核函影本送勞保局辦理。 3.年資計算 勞工將結清退休金全額移入,其所採計工作年資,始得併計為勞退條例第24 條之提繳工作年資。 4.繳納移入金額
勞保局受理移入申請案件後,經電洽勞工本人確認其移入意願及繳款方式後,發函通知勞工繳納。勞工於收到勞保局函,經核對內容及金額後,應依所列金額及帳號至金融機構繳納,繳納後與勞保局承辦人聯繫並傳真繳納收據,以辦理相關後續作業。 ...
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