勞動部「工作規則參考手冊」(109年7月版) | 竹科管理局常見問答
2020年7月16日—依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、 ...
為減緩全球暖化速度，國際的產業趨勢逐漸轉向低碳與循環永續，我國2050淨零排放路徑以「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等落實淨零轉型目標。本處為積極引導...
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工作規則30人以下 工作規則公告 工作規則獎懲 工作規則勞動契約 台積電工作規則 工作規則勞資會議 工作規則報備流程 工作規則注意事項 鴻海工作規則 工作規則獎懲 工作規則30人以下 工作規則津貼及獎金 工作規則範本 台積電申訴管道 工作規則核備 工作規則撫卹規定 30人以下企業 工作規則 獎懲 工作規則簽名 工作規則未 核備 罰則 工作規則核備查詢 勞動基準法第70條 工作規則勞資會議 工作規則注意事項 台積電工作規則 工作規則報備查詢 工作規則申報 工作規則2020 工作規則公告 工作規則報備流程 工作規則修改 工作規則勞動契約 獎懲制度範本 員工獎懲管理辦法 員工守則參考 員工獎懲紀錄表 大量資遣通報查詢 工安通報系統 展 延 申請書 範例 65歲長者健保補助開跑立即線上查詢補助資格 廢棄物清理法是刑法嗎 公文回覆用語 冷氣補助新北市2021 汽車遺產分割協議書範例
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、紀律、考勤、 ... Read More
工作規則參考手冊 | 竹科管理局常見問答
2. 依據勞動基準法第七十條及其施行細則第三十八條規定，雇主僱. 用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、. 休假、工資、津貼及獎金、紀律、 ... Read More
工作規則參考手冊 | 竹科管理局常見問答
勞工職業災害保險及保護法 · 勞動基準法修法專區 · 105年12月21日週休二日修法 · 勞動基準法適用 · 工資、工時 · 工作規則 · 部分時間工作勞工權益 · 違反勞動法令 ... Read More
工作規則的訂定程序? | 竹科管理局常見問答
問題, 工作規則的訂定程序? 答案. 請參考「工作規則參考手冊」附件2「事業單位申請報備工作規則作業流程」及附件4「勞工行政主管機關審核工作規則標準作業 ... Read More
勞動基準法施行細則 | 竹科管理局常見問答
雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則，並於三十日內報請當地主管機關核備。 本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算 ... Read More
勞動基準法 | 竹科管理局常見問答
第九章工作規則. 第70 條. 雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之： 一、工作時間、 ... Read More
勞動基準法 | 竹科管理局常見問答
四、違反勞動契約或工作規則，情節重大者。 五、故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有 ... Read More
勞動部「工作規則參考手冊」(109年7月版) | 竹科管理局常見問答
2020年7月16日 — 依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條規定，雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質，就工時、休息、休假、工資、津貼及獎金、 ... Read More
《勞動事件法》實施後如何制定「工作規則」 – 傑報人力資源 ... | 竹科管理局常見問答
2020年9月18日 — 事業單位若違反工作規則相關規定，依據勞基法第79條第3項處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰；同法條第4項規定，主管機關得依事業規模、 ... Read More
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