Casuarina's Lifestyle 卡耍麗娜-生活筆記 | 竹科管理局常見問答
2017年7月30日—外國人在台灣工作，更換雇主，換工作，無縫接軌更換工作.
回到台灣來的第一份工作，不知不覺也待了三年。
今年思考了一陣子之後覺得是時候應該要換一個新環境，換一份新工作。
所以後來就決定要換新工作了。
新工作的面試很順利，新公司也很願意聘僱外國人。
對於新舊工作的銜接，我的要求就是無縫接軌。
更多第一次申請工作許可的相關訊息，請瀏覽：
還是老話一句，在台灣找工作，基本上就是要先了解公司的背景，確認公司是有符合聘僱外國人的。
雇主應具備下列條件之一： 本國公司 or 外國在臺分公司： 設立未滿1年者：實收資本額達新臺幣500萬元以上、營業額達新臺幣1,000萬元以上、進出口實績總額達美金100萬元以上或代理佣金達美金40萬元以上。 設立1年以上者：最近1年或前3年度平均營業額達新臺幣1,000萬元以上、平均進出口實績總額達美金100萬元以上或平均代理佣金 達美金40萬元以上。 還有一些特殊的單位，我就不多說了，主要以大眾為主。其他的請到勞動部的網站[1]上參考。 有些公司營收或許有達到，但有可能因為沒有申報那麼高的營業稅，那就無法聘僱外國專業人士了。反正面試之後，若是被公司錄取，一定要先跟公司確認年度營業額，並告知公司在申請的過程中是要呈交公司登記證明和營業額證明的。言歸正傳，先說說我這次換工作的整個程序過程。我希望可以無縫接軌的上班。因此我在6月中旬確定有公司錄取之後，就馬上跟公司提離職，因為我跟公司原本的合約是到9月，跟公司協調出雙方都可以接受的方案，決定做到7月底，因為申請新的工作許可也需要時間，而新公司也妥協8月正式上班。
因為這也是我第一次在台灣換工作，所以沒有換工作的經驗，詢問了幾個身邊曾經換工作的朋友的意見之後，發現大部分的朋友再更換新工作之間是有斷層的，有些雖然說是「無縫接軌」，但其實開始上班的時候事還沒拿到...
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