工作規則的訂定程序? | 竹科管理局常見問答
問題,工作規則的訂定程序?答案.請參考「工作規則參考手冊」附件2「事業單位申請報備工作規則作業流程」及附件4「勞工行政主管機關審核工作規則標準作業 ...
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工作規則訂定後，是否會使得事業 ... | 竹科管理局常見問答
工作規則的訂定程序? | 竹科管理局常見問答
問題, 工作規則的訂定程序? 答案. 請參考「工作規則參考手冊」附件2「事業單位申請報備工作規則作業流程」及附件4「勞工行政主管機關審核工作規則標準作業 ... Read More
工作規則參考手冊 | 竹科管理局常見問答
此外，工作規則之內. 容亦請依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時配合修正，. 修正時亦應報核。 4. 各事業單位訂立工作規則前，先下載或取得工作規則參考 ... Read More
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理規定，影響勞工勞動條件權益甚鉅，本區提供符合勞動基準法最低標準規定之工作規則參考範本，供事業單位參用。 Read More
元貞聯合法律事務所專長：公司法、票據法、勞工法令、公共 ... | 竹科管理局常見問答
公司變更工作規則是否應得員工同意？ 趙珮怡律師. 勞資關係中，規範員工權利義務者，除了公司與員工個人間簽訂之聘僱契約之外，實務上近代企業分工日益 ... Read More
雇主可以片面變更工作規則或業績目標嗎？ | 竹科管理局常見問答
2020年4月20日 — 因此，雇主修改工作規則時不須取得個別勞工的同意，而得片面變更公告之，在變更對於勞方有利之情形下自無疑問，但在不利於員工時，若該 ... Read More
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
相關檔案. 事業單位送審工作規則時應備文件 ... 申請工作規則核備公文函例. doc(29.5 ... 發布單位：臺南市政府勞工局; 刊登日期：101-05-16; 修改時間：109-07-17. Read More
臺北市政府勞動局Department of Labor | 竹科管理局常見問答
工作規則法源依據為勞動基準法第70條：「雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂定工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之： ... Read More
事業單位訂定工作規則 | 竹科管理局常見問答
送核之工作規則除依規定應徵得勞方同意事項、先行報備或核准事項應先予審查外， ... 勞工如對工作規則內容提出異議，應妥為處理。 ... 最近修改日期：110/04/06. Read More
工作規則是勞動契約的一部分嗎？雇主可以將工作規則修改的更 ... | 竹科管理局常見問答
2019年8月12日 — 一、工作規則是勞動契約的一部分嗎？ 二、雇主修改工作規則時，可否改成更不利於勞工（但沒有低於勞基法規定），如： 1. 因應修法調整加班費 ... Read More
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