行政院公報資訊網 | 竹科管理局常見問答
適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍·一、本項事業範圍不含前經指定適用勞工安全衛生法之國防部軍備局從事工程施工、品質管制、進度管控及竣工驗收等之 ...
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「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」，並自中華民國一百 | 竹科管理局常見問答
適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍 | 竹科管理局常見問答
函轉勞動部公告「適用職業安全衛生法部分規定之事業範圍」 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府勞工局 | 竹科管理局常見問答
臺南市政府原住民族事務委員會 | 竹科管理局常見問答
勞動部公告 | 竹科管理局常見問答
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市府職業安全衛生推動小組 | 竹科管理局常見問答
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算？
【丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算？】正確解答請參考以下回覆:依高壓氣體勞工...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下：(1)...
雇主應如何訂定安全衛生工作守則？
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則？】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或...
我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?
【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差...
為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用？
【為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用？】正確解答請參考以下回覆:依據「職業安全衛生法」第16條第1項之規定...
申請危險性工場所審查檢查時，除申請書1份外，送審資料需檢送幾份？
【申請危險性工場所審查檢查時，除申請書1份外，送審資料需檢送幾份？】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...
復工需要檢附哪些資料？復工條件為何？
【復工需要檢附哪些資料？復工條件為何？】正確解答請參考以下回覆:因勞動檢查法第28條規定有立即危害之虞之情事處以停工處...
什麼是危險性機械及設備?
【什麼是危險性機械及設備?】正確解答請參考以下回覆:所稱危險性機械係指：一、固定式起重機：吊升荷重在三公噸以上之固定式...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...