勞動檢查法施行細則§29 | 竹科管理局常見問答
第29條.本法第二十六條第一項第五款所稱危險物、有害物之數量,依附表一及附表二之規定。圖表附件:.附表一製造、處置、使用危險物之名稱、數量.PDF·附 ...
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勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
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預告「勞動檢查法施行細則」部分條文及第29條附表2修正草案 ... | 竹科管理局常見問答
勞動部修正發布「勞動檢查法施行細則 ... | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法施行細則部分條文及第二十九條附表二修正總說明 | 竹科管理局常見問答
直轄市及縣(市)政府辦理雇主與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序要點何日實施?
【直轄市及縣(市)政府辦理雇主與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序要點何日實施?】正確解答請參考以下回覆:於95...
公司合併基準日是否應經董事會訂定?
【公司合併基準日是否應經董事會訂定?】正確解答請參考以下回覆:查公司合併基準日,應以公司董事會決議所訂之合併基準日為...
延長工作時間補休疑義
【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
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存續公司之資本額無異動時,是否應檢送會計師資本額查核報告書?
【存續公司之資本額無異動時,是否應檢送會計師資本額查核報告書?】正確解答請參考以下回覆:公司因合併而存續之公司,不論...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下:(1)...
被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?
【被不法(不當)解僱,勞工有哪些權利?】正確解答請參考以下回覆:何謂不法解僱?乃指雇主不依勞基法或工會法等相關法令解僱勞...
公司設立之方式有幾種?
【公司設立之方式有幾種?】正確解答請參考以下回覆:股份有限公司之設立方式有發起設立及募集設立兩種,前者,乃發起人認足...
公司設立時,會計師對公司資本額查核簽證日可否在董事長選任之前?
【公司設立時,會計師對公司資本額查核簽證日可否在董事長選任之前?】正確解答請參考以下回覆:按公司委任會計師承辦公司資...
危險性工作場所審查檢查申請時機?
【危險性工作場所審查檢查申請時機?】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查辦法第3條規定,甲類工作場所、丁...
決算書表申報時間?
【決算書表申報時間?】正確解答請參考以下回覆:須申報年度已入區之園區事業(含分公司),在會計年度終了六個月內主動申報,...
中央政府為公司發起人時,可否由二個以上之中央主管機關代表?
【中央政府為公司發起人時,可否由二個以上之中央主管機關代表?】正確解答請參考以下回覆:按公司法第一百二十八條第三項「...
委任分公司經理人應於何時申請登記?
【委任分公司經理人應於何時申請登記?】正確解答請參考以下回覆:查分公司經理人與公司之間屬委任關係,稱委任者依民法第二...
公司章程之公司所在地是否需記載詳細地址或可記載為科學工業園區內?
【公司章程之公司所在地是否需記載詳細地址或可記載為科學工業園區內?】正確解答請參考以下回覆:公司章程所定公司所在地無...
可轉換公司債、認股權憑證、認購股份登記之申請時機
【可轉換公司債、認股權憑證、認購股份登記之申請時機】正確解答請參考以下回覆:申請時機:已辦妥公司設立登記之科學工業、...