勞動檢查罰則一覽表.xls | 竹科管理局常見問答
1,勞動檢查項目及罰則一覽表.2,NO,檢查項目,檢查文件內容概要,法令依據,罰則,罰鍰(元),備註.3,1,勞工名冊,含姓名、職稱、工作地點、,勞基,勞基,2萬-30萬 ...
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違反職業安全衛生法及勞動檢查法案件處理要點 | 竹科管理局常見問答
違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查法 | 竹科管理局常見問答
勞動檢查罰則一覽表.xls | 竹科管理局常見問答
【勞動法】老闆必看！勞檢處常見處罰5類型@ 律師真心話 | 竹科管理局常見問答
檢查項目罰則一覽表 | 竹科管理局常見問答
鼎新電腦 | 竹科管理局常見問答
勞動部勞動法令查詢系統 | 竹科管理局常見問答
違反職業安全衛生法及勞動檢查法罰鍰案件處理要點 | 竹科管理局常見問答
延長工作時間補休疑義
【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依...
申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?
【申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:請參考申請程序說明內容。 【問題分類】:環安組勞...
危險性工作場所審查檢查申請時機？
【危險性工作場所審查檢查申請時機？】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查辦法第3條規定，甲類工作場所、丁...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製...
申請危險性工場所審查檢查時，除申請書1份外，送審資料需檢送幾份？
【申請危險性工場所審查檢查時，除申請書1份外，送審資料需檢送幾份？】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下：(1)...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？
【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確...
什麼是危險性機械及設備?
【什麼是危險性機械及設備?】正確解答請參考以下回覆:所稱危險性機械係指：一、固定式起重機：吊升荷重在三公噸以上之固定式...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算？
【丙類危險性工作場所審查檢查中高壓氣體類壓力容器一日所稱之處理能力如何計算？】正確解答請參考以下回覆:依高壓氣體勞工...
為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用？
【為什麼危險性機械及設備必須申請檢查合格後方可使用？】正確解答請參考以下回覆:依據「職業安全衛生法」第16條第1項之規定...