工作守則更新 | 竹科管理局常見問答
依職安法第34條規定,雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施。如該安全衛生工作守則前 ...,最後異動日期:105-01-26.安全衛生工作守則-參考例.發布單位:南區中心;業務單位:;發布日期:104-02-05;點閱次數:146693 ...,工作規則.最後更新日期:107-08-20;瀏覽人數:513918.我要發問.關閉...工作規則係雇主依其事業性質所訂定之重要管理規定,影響勞工勞動條件權益甚鉅,本 ...,工作規則參考手冊下載專區,勞動條件及就業平等司,109-07-15,110-06-28...為提供更為...
Q 職安法修正施行後,安全衛生工作守則是否應重新報備? | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則 | 竹科管理局常見問答
中華民國勞動部全球資訊網 | 竹科管理局常見問答
工作規則參考手冊 | 竹科管理局常見問答
勞動部「工作規則參考手冊」(109年7月版) | 竹科管理局常見問答
2.工作守則辦理範本 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法修正施行後,安全衛生工作守則是否應重新報備? | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則-勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答
工作守則報備小常識 | 竹科管理局常見問答
安全衛生工作守則備查資料登錄訊息 | 竹科管理局常見問答
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如:製...
離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?
【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備,未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
雇主應如何訂定安全衛生工作守則?
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則?】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...