工作未滿三個月失業給付 | 竹科管理局常見問答
提供非自願離職勞工失業相關給付，協助其重新再就業，並維持失業一定期間的生活。問題資遣費到底是...雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費.解答.,2020年8月14日—至於失業給付的補助金額為何？原則上是「離職前6個月平均月投保薪資」的60%，按月發放、最長可領6個月；而若失業者年滿45歲或是領有身心 ...,2021年3月18日—拿到非自願離職證明，就一定能領到失業補助嗎？...時機歹歹，裁員滾滾」根據主計總處日前發布的資料顯示，1月失業率仍達3.66%，雖為新冠肺炎疫情爆發後、近12個月來新低水準，...找到工作前，別忘還有這3...
失業補助資格 失業補助找到工作 雇主不願意開非自願離職證明 長期失業補助 非自願離職申報 疫情失業補助 非自願離職資遣費 失業補助申請資料 非自願離職證明書對公司影響 未滿三個月非自願離職 非自願離職證明書範例 離職證明一定要給嗎 公司不給非自願離職證明ptt 自願離職書 離職證明申請 非自願離職證明書條件 勞基法資遣條件 非自願離職定義 未滿三個月資遣費計算 非自願離職未通報 資遣費預告工資一樣嗎 資遣原因 資遣自願離職差別 健保 申報 欄 位 健保 網 路 VPN 使用執照申請查詢 員工認股好嗎 決算書表 美國商務部entity list 電業竣工查驗作業要點 再生能源主任技術員
我被資遣後有什麼應得的權益？ | 竹科管理局常見問答
提供非自願離職勞工失業相關給付，協助其重新再就業，並維持失業一定期間的生活。 問題 資遣費到底是 ... 雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費. 解答. Read More
失業補助怎申請？找到工作前，別忘還有這3種補助可領 | 竹科管理局常見問答
2020年8月14日 — 至於失業給付的補助金額為何？原則上是「離職前6個月平均月投保薪資」的60%，按月發放、最長可領6個月；而若失業者年滿45歲或是領有身心 ... Read More
非自願離職還領不到失業給付？全因老闆沒幫你做這2件事 ... | 竹科管理局常見問答
2021年3月18日 — 拿到非自願離職證明，就一定能領到失業補助嗎？ ... 時機歹歹，裁員滾滾」根據主計總處日前發布的資料顯示，1月失業率仍達3.66%，雖為新冠肺炎疫情爆發後、近12個月來新低水準， ... 找到工作前，別忘還有這3種補助可領）. Read More
解除勞動契約（員工為未滿三個月之人員）之相關程序及所需文件 | 竹科管理局常見問答
三、如解僱之事由為勞動基準法第12條規定之情事，無須給付資遣費亦無須給予預告期間，可開立非自願離職書(惟勞工無法據以申請失業給付)；服務證明書應依勞動 ... Read More
未滿3個月資遣- | 竹科管理局常見問答
2020年4月10日 — 若是工作3個月以上未滿1年，需在10日前預告；工作1年以上未滿3年，需在20日前預告，工作3年以上，需在30天前預告，且一樣要發給薪資。 若 ... Read More
【含紓困4.0】失業補助懶人包(上)資格流程一把罩！ | 竹科管理局常見問答
8 天前 — 提早就業津貼覺得在領取失業補助或職業訓練生活津貼時找到工作，這樣剩 ... 找到新工作就馬上可以領」，而且要滿3個月後，時間從「上一期失業給付 ... 勞動部勞工保險局」，就會依法撤銷、廢止津貼補助；如果受訓未滿30天者 ... Read More
未滿適用期非自願離職@ 有夢最美:: 痞客邦 | 竹科管理局常見問答
否則請領失業給付資格不符. 拿了也不太有用(當然這張還有其他小用途) 工作未滿三個月雖不稱為試用期. 卻仍有「隱含三個月試用期」之事實故依勞基法第十五、十 ... Read More
法律圈LawChain 法律諮詢 | 竹科管理局常見問答
2020年10月3日 — 若符合條件時，可以就業保險法請領失業給付。 2.可以按比例請求資遣費。 3.依勞基法第16條規定，未滿3個月無預告期間之問題，故無預告工資 ... Read More
就業保險法§16 相關法條 | 竹科管理局常見問答
失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十 ... 受領失業給付未滿前三項給付期間再參加本保險後非自願離職者，得依規定申領 ... 服務機構推介之工作，有下列各款情事之一而不接受者，仍得請領失業給付： ... 於失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加本保險為被保險人滿三個月 ... Read More
完整權益指南：非自願離職證明、資遣費、失業補助 ... | 竹科管理局常見問答
2021年2月24日 — 以下是各年資的通知預告規定：. 工作滿3 個月但未滿1 年：應在10 日前預告通知; 工作1 年以上未滿3 年：應 ... Read More
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