拒絕勞動檢查 | 竹科管理局常見問答

勞動檢查員不得有左列行為：一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備及經營財務 ...,勞動檢查員進入事業單位進行檢查時，應主動出示勞動檢查證，並告知雇主及工會。事業單位對未持勞動檢查證者，得拒絕檢查。勞動檢查員於實施檢查後應作成 ...,勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙。前項事業單位有關人員之拒絕、規避 ...,對於前項之請求，除其他法律有特別規定者外，有關機關或團體不得拒絕。中央主管機關應每年定...

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勞動檢查法 | 竹科管理局常見問答

勞動檢查員不得有左列行為：一、為變更、隱匿或捏造事實之陳報。二、洩漏受檢查事業單位有關生產技術、設備及經營財務 ... Read More

勞動檢查法§22 | 竹科管理局常見問答

勞動檢查員進入事業單位進行檢查時，應主動出示勞動檢查證，並告知雇主及工會。事業單位對未持勞動檢查證者，得拒絕檢查。勞動檢查員於實施檢查後應作成 ... Read More

勞動檢查法§14 | 竹科管理局常見問答

勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均不得無故拒絕、規避或妨礙。前項事業單位有關人員之拒絕、規避 ... Read More

勞動檢查法§7 | 竹科管理局常見問答

對於前項之請求，除其他法律有特別規定者外，有關機關或團體不得拒絕。中央主管機關應每年定期公布勞動檢查年報。 Read More

勞動檢查法§35 相關法條 | 竹科管理局常見問答

雇主可否拒絕勞檢？ | 竹科管理局常見問答

2020年6月7日 — 雖然法律規定雇主不可以拒絕勞檢，但若雇主違法情節嚴重，考量拒絕勞檢被罰比較輕，可能會選擇拒絕檢查以減少罰鍰損失。以主管機關及保護 ... Read More

臺北市勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答

事業單位或行為人如有無故拒絕、規避或妨礙勞動檢查之情事，依勞動檢查法第三十五條規定可處新台幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。點閱數：4974; 資料 ... Read More

勞動檢查小常識 | 竹科管理局常見問答

不得拒絕。依勞動基準法第73條規定，各事業單位不得拒絕。事業單位拒絕檢查時，檢查員得會同當地主管機關或警察機關強制檢查之。另依勞動基準法第80條 ... Read More

「勞動檢查程序」是什麼？若不符勞檢結果該如何救濟？ | 竹科管理局常見問答

2021年5月2日 — 事業單位對未持勞動檢查證者，得拒絕檢查。」 ... I 勞動檢查員為執行檢查職務，得隨時進入事業單位，雇主、雇主代理人、勞工及其他有關人員均 ... Read More

拒絕或妨礙勞檢最高可罰15萬可按次連續處罰 | 竹科管理局常見問答

2020年6月11日 — 拒絕或妨礙勞檢最高可罰15萬可按次連續處罰 ... （中央社記者吳欣紜台北11日電）勞動檢查法修正條文昨天經總統令公布，明天正式生效，勞動部 ... Read More

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