職業安全衛生法罰鍰3000 | 竹科管理局常見問答
,雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害。機械、設備、器具、原料、材料等物件之設計、製造或輸入者及 ...,法規類別:,行政>勞動部>職業安全衛生目.第46條.違反第二十條第六項、第三十二條第三項或第三十四條第二項之規定者,處新臺幣三千元以下罰鍰。,2018年4月10日—職業安全衛生法施行細則.依據職安法第46條,勞工若違反以上任何一項,將被處以最高新臺幣3000元的罰鍰。列入工作守則,好遵行.,2018年4月10日—安全衛生:勞工雇主都有義務.職場勞工與雇主的爭議,勞工常處於弱...
職業安全衛生法§46 相關法條 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法 | 竹科管理局常見問答
職業安全衛生法§46 | 竹科管理局常見問答
身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元! | 竹科管理局常見問答
身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元! | 竹科管理局常見問答
身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元! | 竹科管理局常見問答
臺北市勞動檢查處 | 竹科管理局常見問答
違反職業安全衛生法事件統一裁罰基準如下表: 項次違反事件 ... | 竹科管理局常見問答
勞工安全與職業傷害預防概論 | 竹科管理局常見問答
身為勞工的你,若違反這些,可能遭罰3000 元! | 竹科管理局常見問答
復工需要檢附哪些資料?復工條件為何?
【復工需要檢附哪些資料?復工條件為何?】正確解答請參考以下回覆:因勞動檢查法第28條規定有立即危害之虞之情事處以停工處...
什麼是危險性機械及設備?
【什麼是危險性機械及設備?】正確解答請參考以下回覆:所稱危險性機械係指:一、固定式起重機:吊升荷重在三公噸以上之固定式...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下:(1)於高差...
工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?
【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人?】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定,惟應具有足夠之代表性,以包含該事業或...
有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?
【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管?】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全...
危險性工作場所審查檢查申請時機?
【危險性工作場所審查檢查申請時機?】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查辦法第3條規定,甲類工作場所、丁...
我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的職業安全衛生人員,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?
【我們是小公司,員工人數不到30人,可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生...
勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?
【勞工人數未滿三十人,應設置丙種職業安全衛生業務主管,本公司有乙種職業安全衛生業務主管,是否可擔任上述之職務?】正確...
停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)
【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下:(1)...
申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?
【申請危險性機械竣工檢查要準備哪些資料?】正確解答請參考以下回覆:請參考申請程序說明內容。 【問題分類】:環安組勞...
營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?
【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區,其安全衛生工作守則應如何報備?】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位...
我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?
【我們公司負責人變更,原已備查的安全衛生工作守則,是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責...
雇主應如何訂定安全衛生工作守則?
【雇主應如何訂定安全衛生工作守則?】正確解答請參考以下回覆:雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需...
申請危險性工場所審查檢查時,除申請書1份外,送審資料需檢送幾份?
【申請危險性工場所審查檢查時,除申請書1份外,送審資料需檢送幾份?】正確解答請參考以下回覆:依危險性工作場所審查暨檢查...