資遣通報台北市 | 竹科管理局常見問答

資遣通報...資遣通報法源依據為就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任 ...,事業單位辦理完成資遣通報後，無論原先資遣通報為線上或書面方式辦理，若...樓北區，臺北市政府勞動局收），1份掛號郵寄至本市就業服務處（地址：臺北市萬 ...,3,雇主資遣員工應列冊通報期間日數之計算規定？108-05-22.4,有關雇主辦理資遣​員工通報的法源依據、何時辦理通報、罰則為何？以及受理通報機關為何？,下載路徑如下：（1）本府勞動局網站(勞動局網站超連結)首頁，...